SELECCIONA ODS

Proyecto Europeo WIN (Women In Need)
El Proyecto Europeo WIN (Women in Need) ha sido seleccionado como finalista en la IV Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 5: Igualdad de género, al formar e informar a mujeres jóvenes migrantes de Letonia y España sobre cuáles son los aspectos básicos y las habilidades digitales más demandadas en el mercado laboral de su país de acogida, a través de dispositivos móviles.

Otro Tiempo Otro Planeta
La empresa Otro Tiempo Otro Planeta ha resultado ganadora en su categoría en la IV Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 5: Igualdad de género, gracias a la labor de inserción laboral que realizan con mujeres víctimas de violencia de género y/o en exclusión social a través del reciclaje de residuos.

Software Themis
La herramienta Software Themis de Natural Language Analysis ha sido seleccionada como finalista en la IV Edición de los Reconocimientos go!ODS a través de su contribución al ODS 5: Igualdad de género, al crear la primera solución de software del mercado que utiliza Procesamiento del Lenguaje Natural para convertir textos al lenguaje inclusivo.

Vidas valientes
La iniciativa “Vidas Valientes” de SoulEM ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de Género, mediante la creación de un programa que favorece la integración de las mujeres en situación de vulnerabilidad.

Rito de paso alternativo
El proyecto “Rito de paso alternativo” de AMREF Salud África ha resultado ganador en  la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de género, mediante el fomento de una alternativa cultural a la Mutilación Genital Femenina y además ha recibido la distinción especial del jurado, siendo reconocida como la mejor iniciativa de esta primera edición.

Empoderamiento de la mujer
El programa “Empoderamiento de la mujer” ha sido seleccionada como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de género, mediante la creación de un programa de microfinanzas en favor del empoderamiento económico dirigido a mujeres emprendedoras en situación de vulnerabilidad.

 

Stem Talent Girl
El proyecto “STEM Talent Girl” de la Fundación ASTI ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de género, a través de un programa de desarrollo del talento femenino en la ciencia.

 

AI Saturdays
La iniciativa “AI Saturdays” ha sido seleccionada como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de género, a través de un programa de formación a mujeres en habilidades tecnológicas como la inteligencia artificial.

Cuidopía
El proyecto Cuidopía de Johnson & Johnson en España ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS5: Igualdad de género. Su programa tiene como objetivo contribuir a dar visibilidad y apoyo al trabajo que desempeñan todas aquellas personas dedicadas al cuidado de otras..

La importancia de promover a las mujeres empresarias
Women Presidents Organitation ha sido galardonada en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 5: Igualdad de género, que promueve con su proyecto “La importancia de promover a las mujeres empresarias en España”.

Universo Mujer
La iniciativa “Universo Mujer” ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de Género, mediante la promoción del papel de la mujer en el deporte.