La empresa Waya Energy ha sido distinguida como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 7: Energía asequible y no contaminante a través de la implementación de su Estrategia de Acceso Universal de la energía en Colombia, que llevará este recurso a cerca del 50% del territorio nacional.

Este proyecto utiliza herramientas disruptivas de planificación geoespacial y Data Science para alcanzar los objetivos de la Misión de Transformación Energética, aprobada por el Gobierno colombiano con el objetivo de fortalecer y modernizar el sector energético. El objetivo de Waya Energy es facilitar el acceso a energía eléctrica sostenible (a nivel económico, social y medioambiental) a casi la mitad del país. El plan se centra en las regiones naturales de Orinoquía, Pacífico y parte de la Amazonía teniendo en cuenta a los usuarios residenciales que viven en zonas aisladas y usuarios comunitarios, como colegios y centros de salud. Además, a la hora de elaborar el proyecto se ha tenido en cuenta la existencia de áreas protegidas, parques naturales o de la propia selva amazónica.

Tan importante es saber cuánta población existe en el terreno donde se actuará como conocer dónde está localizada. Por ello, la clave de esta operación está en la localización de los edificios mediante imágenes satelitales y algoritmos computacionales para estimar quién que carece de conexión y dónde habita, aunque sea en las zonas más aisladas del planeta. En 2019, en Colombia quedaban un total de 443 mil hogares sin suministro eléctrico, según datos de la UPME. La propuesta de electrificación de Waya Energy contempla un total de casi 400.000 edificios a electrificar durante los próximos 9 años. Esto supone atender a más de un 90% de la población sin electrificar de todo Colombia.

Este proyecto se enmarca en la estrategia a gran escala liderada por el Banco Interamericano de Desarrollo, que busca universalizar el acceso igualitario a la energía y acelerar la electrificación sostenible a nivel continental en América Latina para 2030. La experiencia extraída del proyecto en Colombia pretende escalarse al resto de países suramericanos en los próximos años. La innovación que supone utilizar modelos computacionales para la toma de decisiones ha permitido a Waya Energy resultar ganador de los consiguientes concursos públicos de desarrollo de estrategias nacionales para la electrificación en Bolivia, Ecuador, Brasil, El Salvador y Honduras, entre otros.

Más información en: https://waya-energy.com/

La empresa Jeanologia ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 6: Agua limpia y saneamiento a través del desarrollo de H2 Zero, una tecnología con la que se persigue la eliminación total de los vertidos de la industria textil y la reutilización de un recurso tan valioso como es el agua.

La compañía presentó H2 Zero en el año 2019. Se trata de la única solución específica para el sector textil que existe en el mercado, en cuanto al tratamiento y reutilización del agua. Cabe destacar que la industria textil es la segunda industria más contaminante del planeta y la responsable del 20% de los tóxicos que se vierten al agua, según la ONU. Y así, el valor de esta tecnología radica en que es capaz de eliminar los vertidos a la vez que reduce drásticamente el consumo de este líquido.

H2 Zero permite un ahorro de hasta el 95% del agua en los procesos de lavado para el acabado de la prenda. Sin necesidad de utilizar productos químicos, este desarrollo trata este recurso dejándolo en condiciones óptimas para su posterior reutilización. La compañía señala que, en un proceso estándar de acabado de un solo par de pantalones vaqueros, se necesitan aproximadamente 70 litros de agua. Sin embargo, con su aplicación para la industria, esta cantidad se reduce a 1 litro. La utilización de esta solución supone también importantes ahorros en el consumo energético de una instalación. Además, destaca por tratarse de una tecnología limpia, que funciona con ozono.

Esta herramienta ya ha sido probada con éxito por algunas marcas como Levi’s, en su centro de Nevada, donde se demostró que H2 Zero también funciona en entornos desérticos o que no dispongan de agua. Así mismo, colaboran con algunas de las principales empresas de la industria textil como PVH (que posee marcas como Tommy Hilfiger y Calvin Klein) o Ralph Lauren.

Más información en: https://www.jeanologia.com/es/h2zero/

El proyecto Guardianes del Agua de la empresa Suntory Beverage and Food Spain ha sido distinguido como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 6: Agua limpia y saneamiento mediante la mejora de los ecosistemas acuáticos para su recuperación y conservación.

A través de Guardianes del Júcar, el primer proyecto de esta iniciativa iniciado en 2018, se desarrollaron varias acciones en el Barranco de Barxeta (Carcaixent, Valencia) para recuperar la biodiversidad de la zona y mejorar el margen fluvial. Los trabajos incluyeron plantaciones y la creación de un área recreativa para disfrute de la vecindad. El proyecto constó de dos actuaciones: la rehabilitación de este tramo del río Júcar y la ejecución de un filtro verde (la depuradora de Alzira) para mejorar la calidad de las aguas.

En concreto, se eliminaron 3.700 metros cuadrados de cañaverales (especie invasora de ríos y humedales) y 33 metros cúbicos de residuos. Se revegetó el entorno, con la plantación de 326 árboles, 600 plantas arbustivas y 6.000 metros cuadrados de herbáceas que implican una absorción estimada de 187 toneladas de CO2. En total, se actuó en una superficie de más de 15.000 m2. En la margen izquierda del Barranco de Barxeta se emplearon técnicas de bioingeniería fluvial y se plantaron especies de ribera autóctonas para fomentar su estabilidad. Además, se instalaron 7 cajas nido para aves y micromamíferos. Por último, se promovieron campañas de concienciación sobre el cuidado del agua a nivel nacional y se celebraron jornadas de voluntariado en la zona para implicar tanto a la vecindad como a los/as empleados/as de Suntory Beverage and Food Spain.

Guardianes del Júcar, un proyecto en el que también colabora la Fundación ECODES, ha sido apoyado por asociaciones ecologistas, ayuntamientos y por la Universidad Politécnica de Valencia. Este año, el grupo pondrá en marcha la iniciativa Guardianes del Tajo, para rehabilitar el entorno del río Tajo en los alrededores de la fábrica que poseen en Toledo.

Más información en: https://www.suntorybeverageandfood-europe.com/es-ES/spain/

El proyecto Cuidopía de Johnson & Johnson en España ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS5: Igualdad de género. Su programa tiene como objetivo contribuir a dar visibilidad y apoyo al trabajo que desempeñan todas aquellas personas dedicadas al cuidado de otras.

Según datos del Instituto de la Mujer, el perfil principal del cuidador de personas dependientes y mayores en España es de mujer, de entre 45 y 64 años, que habita en la misma vivienda que la persona cuidada. Además, son las mujeres las que realizan el 76,2% de todo el trabajo de cuidados no remunerado, dedicándoles 3,2 veces más tiempo que los hombres. Cuidopía quiere dar visibilidad y apoyo al trabajo que, de forma profesional o altruista, desempeñan todas aquellas personas, (mayoritariamente mujeres) dedicadas al cuidado de otras, ya sean mayores, personas dependientes, personas discapacitadas, pacientes con enfermedades crónicas o puntuales, niñas y niños. Para lograrlo, en noviembre de 2019 se puso en marcha en fase piloto la primera edición de Becas Cuidopía, que ofrecen a personas en riesgo de exclusión social, el apoyo económico, emocional y educativo necesario para obtener el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes, con la colaboración de entidades sociales especializadas. Además, se asesora y sensibiliza a la ciudadanía con campañas en redes sociales y en su página web, que ayudan a entender los cuidados como bien común, de forma corresponsable e igualitaria, afectiva y empática.

Cuidopía recoge en su manifiesto fundacional su compromiso con la Sociedad de los Cuidados y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, enmarcando el proyecto social y las metas que se plantea como parte de la contribución de las compañías Johnson & Johnson con esta gran campaña global. Este compromiso, los ODS y su imagen se aplican en su página web (8.800 usuarios únicos), redes sociales (5.100 seguidores) y su vídeo corporativo (571 suscriptores) el primer año de vida. Además, Cuidopía comunicó su lanzamiento como proyecto social a todas las empleadas y empleados de J&J (1.300 personas) con un folleto informativo y pin de los ODS (ver muestra adjunta a esta candidatura).

Cuidopía cuenta con la colaboración de organizaciones como la Fundación Tomillo, Cáritas, Fundación Federico Ozanam o la Fundación Doña María y ha sido finalista de los premios FUNDAMED – WE CARE YOU 2021.

Más información en https://www.cuidopia.es/somos

Santillana ha quedado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS4: Educación de Calidad a través de la creación del sello Propósito Santillana, para impulsar su compromiso social y comunicar todas sus acciones de sostenibilidad en Latinoamérica.

En el marco de este sello, en 2021 la compañía ha desarrollado una campaña de comunicación interna y externa para divulgar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Cada mes, ha creado y difundido distintos materiales: artículos, infografías y vídeos, en los que los propios profesionales de la compañía muestran iniciativas de acción social que se impulsan desde sus distintos países, con el objetivo de visibilizar y compartir buenas prácticas. Todos estos materiales se envían a los empleados a través de una newsletter, están disponibles en la página web pública de Santillana y se difunden también a través de las redes sociales corporativas, con el objetivo de que la divulgación de los ODS trascienda al resto de la sociedad.

Los profesionales de la compañía cumplen una labor fundamental en esta tarea. Mensualmente se les envían contenidos divulgativos de los ODS. También se les ha dado voz para que sean ellos mismos quienes, en los vídeos, compartan proyectos y buenas prácticas en favor de la Agenda 2030. De esta manera, se les involucra en el propósito y los valores de Santillana. A día de hoy, 34 profesionales han participado en los vídeos y se han realizado 30 materiales. Hay un 48,57% de apertura media de las newsletters y unas 16.000 visualizaciones aproximadas de los vídeos. El número de páginas vistas en la web es de 23.000 aproximadamente y el alcance en RRSS es de más de 1.300 impresiones de media. Las redes sociales llegan a una audiencia internacional de más de 4,5 millones de usuarios.

Esta campaña de comunicación la lidera Santillana con el apoyo de proveedores que han ayudado en el desarrollo de los materiales. Además de contar con los empleados como los principales agentes involucrados en la campaña, hay que destacar que desde el Grupo Prisa prestan su apoyo replicando algunos contenidos en sus cuentas de redes sociales para amplificar el impacto.

Más información en https://santillana.com/es/proposito-ods

El proyecto Cresory ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS4: Educación de Calidad por su solución digital para aprender finanzas jugando y enseñar a los niños el valor del dinero.

Según el estudio PISA 2020, España ocupa el puesto 10 de 15 del ranking de conocimientos financieros. Por otro lado, el 60% de las causas de estrés en las familias viene derivado de los problemas con las finanzas personales. Por eso surgió Cresory, por la necesidad de crear hábitos financieros en los niños desde que son pequeños, es decir, de unir la educación y los hábitos financieros. A través de videojuegos intuitivos y lógicos se enseñará a niños de entre 8 y 12 años sobre la historia del dinero, fuentes de ingresos, ahorrar, gastos, deudas, gestión de presupuestos e inversiones.

Además, el 5% del dinero obtenido gracias a las suscripciones en la plataforma se donará para facilitar el acceso a Cresory a los niños con menos recursos, para que ellos también puedan aprender los conceptos financieros necesarios para tener éxito. Y es que según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, «Los niños de los hogares más pobres tienen hasta 4 veces más probabilidades de no estar escolarizados que los de los hogares más ricos».

A día de hoy, la herramienta de Cresory está en proceso de construcción, aunque ya cuenta con 450 seguidores en Instagram, 150 en LinkedIn y recibe aproximadamente 200 visitas mensuales en la web. Utilizan KPIs de performance como: número de usuarios, coste de adquisición de clientes, lifetime value, canales de tráfico a la web y actualmente se encuentran en contacto con posibles partners como Junior Achievement, Value Kids y Fun Finance.

El proyecto de Cresory ha sido reconocido en otros galardones. Han obtenido por ejemplo, el primer premio del All Startup weekend de Demium. También ocuparon el segundo lugar del World Entrepreneurship Cup Venezuela y también han ganado el programa de incubación de Smart-Eco de Adeje. Además, son finalistas en concursos de IEBS y Fedex.

Más información en www.cresory.com

El proyecto SpotLab ha resultado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS3: Salud y Bienestar por la digitalización de imágenes de microscopía y test rápidos, la aplicación de algoritmos de Inteligencia Artificial para el diagnóstico y la investigación en áreas como la hematología, la anatomía patológica y las enfermedades infecciosas.

El objetivo de SpotLab es contribuir a la equidad en el acceso al diagnóstico médico (especialmente en las poblaciones más vulnerables) y permitir al profesional sanitario abandonar tareas repetitivas para emplear su escaso tiempo en labores que aporten más valor. Para ello, proponen soluciones basadas en dispositivos impresos en 3D, aplicaciones para smartphones, plataformas de telemedicina en la nube y algoritmos de IA; creando un ecosistema de diagnóstico que se adapta a cualquier tipo de red u organización de profesionales sanitarios. A través de la consecución escalable de proyectos de desarrollo de algoritmos y su validación clínica, SpotLab calcula que en el año 2025 se podrán detectar con esta tecnología más de 70 enfermedades.

A día de hoy, han identificado más de 100 enfermedades abarcables con su tecnología; patologías que en conjunto afectan a más de 1.200 millones de personas cada año. De estas enfermedades, 13 son enfermedades tropicales desatendidas y 14 son enfermedades transmitidas por el agua. En general, un diagnóstico y tratamiento precoz de estas enfermedades disminuye la morbimortalidad y mejora la calidad de vida de las poblaciones más vulnerables. Además, actualmente están desarrollando con centros de gran prestigio internacional algoritmos de IA para Filariasis, Malaria, Geohelmintiasis, Enfermedad de Chagas y Leishmaniasis. En la identificación de huevos de Trichuris spp (un geohelminto que causa diarrea), han conseguido una precisión del 98,44% y una sensibilidad del 80,94%.

A día de hoy colaboran con instituciones nacionales e internacionales de primer nivel como el  Centro Nacional de Microbiología- ISCIII, el Hospital 12 Octubre, el ISGlobal, el Kenya Medical Research Institute-KEMRI o el Institute for Medical Research (Kuala Lumpur, Malasia), entre otros. Cuentan además, con la financiación de la Comisión Europea a través del programa SME instrument-Ph2 y han sido premiados, entre otros galardones, con el Sello de Excelencia de la propia Comisión.

Más información en https://corporativo.sanitas.es/sostenibilidad-sanitas/healthy-cities/

El proyecto Healthy Cities de Sanitas ha resultado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS3: Salud y Bienestar a través de la implementación de un programa para empleados que promociona hábitos de vida saludable desde el entorno laboral, así como entornos urbanos más sostenibles y saludables.

Healthy Cities es un programa de sostenibilidad mediante el que, cada año, Sanitas invita a participar a los empleados de grandes compañías de todo el país con el objetivo de promocionar, de forma conjunta, hábitos de vida saludable desde el entorno laboral e impulsar la creación de entornos urbanos más sostenibles y saludables. En la última edición, celebrada en 2021, la iniciativa se concretó en la proposición de un doble reto a alcanzar entre todos los participantes. Si el reto se cumple, Sanitas realiza una donación a una ciudad o una ONG destinada a crear entornos urbanos más saludables y sostenibles. El doble desafío consistió en caminar 6.000 pasos al día para mantenerse más sanos, así como en dejar el coche en casa un día a la semana y optar por algún tipo de movilidad sostenible para mantener el planeta más sano. Los datos de los logros de los participantes son recogidos en una app.

La sexta edición finalizó con 2.091 millones de pasos dados por 250.000 empleados de las 80 empresas participantes. El doble reto supuso un ahorro de 7.102 kilogramos de CO2 en las seis semanas que duró la edición. Y, gracias al apoyo de WWF y del Ayuntamiento de Madrid, la donación se destinará a la replantación de bosques en Barcelona y Valencia y a la plantación de árboles en el Bosque Metropolitano de Madrid.

Desde su lanzamiento en 2015, este proyecto cuenta con el apoyo del Comité Olímpico Español y la Fundación Española del Corazón. En la edición 2019-2020 sumó también el apoyo del Comité Paralímpico Español y la Universidad Politécnica de Madrid y, en 2021, se incorporó el Real Madrid Club de Fútbol. Asimismo, para materializar el compromiso de esta acción, Sanitas colabora con entidades como ONGs y ayuntamientos de las ciudades españolas a las que destina su donación.

El proyecto ha sido galardonado por los Premios RSC Multinacionales por Marca España. Gracias a esta iniciativa, Sanitas se ha convertido en la primera empresa que realiza una contribución al Bosque Metropolitano de Madrid, el cinturón forestal de 75 kilómetros que va a bordear la capital.

Más información en https://corporativo.sanitas.es/sostenibilidad-sanitas/healthy-cities/

AgroXcontrol ha sido declarado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS2: Hambre cero. La plataforma ayuda en la gestión y valorización de los purines procedentes de la ganadería porcina y vacuna para un uso más preciso de los mismos, como fertilizantes destinados a la agricultura.

AgroXcontrol permite la valorización de los purines para optimizar su poder fertilizante como sustitutivo de productos químicos. Gracias a esta herramienta, se analiza el contenido de las cisternas de purín cargadas en las granjas y se miden los niveles de nitrógeno, fósforo y potasio que contienen. Posteriormente, se controla y supervisa su aplicación en el campo como fertilizante. Con este proceso se optimiza la capacidad fertilizante de los purines, lo que conlleva un ahorro directo en fertilizantes químicos y es un claro ejemplo de economía circular, ya que da valor a un residuo procedente de la ganadería, que se utiliza para “alimentar” (fertilizar) un cultivo que, a su vez, servirá para alimentar al ganado o a los humanos. Además, reduce las emisiones del contenido del purín a la atmósfera y ayuda al desarrollo de las plantas (las únicas que pueden absorber CO2).

En el caso en concreto del porcino, se calcula que se obtiene una ahorro-beneficio de 15.000 euros por cada 1.000 animales de cebo. Teniendo en cuenta que en España la cabaña porcina se acerca a las 37.000.000 de plazas, se podría obtener un ahorro-beneficio de 555.000.000 euros que redundaría de forma directa en las zonas rurales, donde se produce el porcino. Con la utilización de AgroXcontrol los purines se utilizarán en casi el doble de superficie, con el menor impacto medioambiental sobre el entorno que ello conlleva.

La plataforma ha sido desarrollada en colaboración con la Universidad de Zaragoza, Cátedra de IOT de Teruel y cuenta con numerosos galardones como el Premio Aragón Empresa 2021 en la categoría de proyecto, patrocinado por Aragón Exterior y la Fundación Rafael del Pino. También ha sido nominado  y finalista en los Premios SIMA 2021 (Feria de París), premiado en la Feria internacional de ganadería FIGAN 2021, en la Feria internacional del agua SMAGUA 2021 y se alzó con el tercer premio de Innovación Feria San Miguel 2021 (Lérida).

Más información en: https://purin.agroxcontrol.com/

El proyecto EthicHub de la Fundación Rafael del Pino ha sido seleccionado como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS1: Fin de la pobreza. Gracias al uso de tecnología  blockchain, esta iniciativa permite a las personas poder financiar a pequeños agricultores de cualquier parte del mundo a través de crowdlending.

Un cuarto de la población mundial está excluida del sistema financiero tradicional y la gran mayoría son pequeños agricultores que viven en pobreza a pesar de tener actividades productivas rentables. Su única fuente de financiación son préstamos locales en efectivo, con tasas que superan el 100% de interés anual, de manera que la mayor parte del fruto de su trabajo se va en pagar esta deuda. Esto les impide ahorrar para invertir en incrementar su productividad y romper el conocido Círculo de la Pobreza. Para ayudar a estos agricultores, EthicHub se sirve de la tecnología blockchain para conectar regiones económicas complementarias de forma que cualquier persona en el mundo pueda financiar a estos pequeños productores. Los préstamos están protegidos por un aval colectivo que capitaliza la reputación crediticia de los agricultores participantes, conectando las Finanzas Descentralizadas con el mundo real. A través de un crowdlending las tasas finales resultan hasta un 70% más bajas para los agricultores y la rentabilidad para sus inversores se sitúa en el 8% anual. Los pequeños agricultores dejan de ser el eslabón más débil y se benefician del precio final de productos cultivados de forma responsable (hasta un 20% de mejora inicial en el precio).

El aval colectivo de EthicHub atrae más inversión a la plataforma de financiación al hacerla más segura para los inversores. A día de hoy, más de 400 familias de agricultores se han beneficiado con préstamos de 1.000 dólares para tareas de campo, levantamiento de cosecha, procesado y exportación. Más de 1.500 inversores y avalistas retail han contribuido con la plataforma y se han exportado 140 toneladas de café de especialidad a mercados en España, Reino Unido, China, EUA y Canadá.

El proyecto ha sido galardonado en varias ocasiones y cuenta con el premio 2018 LaBitConf Bogotá al Mejor proyecto de inclusión financiera o el Spanish Fintech Awards 2019 a la start-up con mayor impacto social.

Más información en: https://frdelpino.es/

El proyecto A+Familias ha sido reconocido como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS1: Fin de la pobreza gracias al desarrollo de un sistema de entrega de ayudas basado en la asignación de tarjetas, para mayor dignificación, autonomía y empoderamiento de las familias.

El proyecto parte con una visión holística de la pobreza y propone una triple propuesta: cubrir las necesidades básicas de las familias, paliar el sentimiento de abandono y desorientación y reducir la falta de acceso a recursos como la orientación jurídica, laboral, financiera, entre otros. Con el objetivo de ser un actor clave tras la grave situación que ha dejado la crisis de la Covid-19, proponen un sistema de entrega de ayudas basado en la asignación de tarjetas rápido, eficaz, escalable y ampliamente digitalizable. Gracias a esto, consiguen una mayor dignificación, autonomía y empoderamiento de las familias atendidas. Simultáneamente, y con la intención de lograr una cobertura más integral, las familias cuentan durante su estancia en el programa con el acompañamiento, apoyo emocional, orientación e itinerarios de formación que les ayudan a salir de su situación.

A día de hoy, A+Familias entrega 110 tarjetas al mes y el número total de familias atendidas asciende a 2.100. Además, se han entregado 460.000 euros en ayudas. El proyecto cuenta con 150 voluntarios. También, gracias a la colaboración con la Universidad de Comillas (50.000 alumnos), esta iniciativa acoge estudiantes en prácticas, con especial capacidad en gestión de redes y marketing digital, que ayudan en estas labores y sacan provecho de los acuerdos de colaboración que tiene el proyecto con 11 entidades sociales.

A+Familias atiende principalmente a personas y hogares derivados de entidades sociales colaboradoras como Cáritas Madrid, asociación Bokatas o la Asociación Farmacéuticos Solidarios. Esto permite a A+Familias trabajar con familias vulnerables que compaginan distintas situaciones y dificultades (con miembros en riesgo de pobreza, exclusión social, dificultades de escolarización sana, con enfermedades especiales, madres solteras, que ejercen la prostitución, sin hogar, etcétera). La entrega de ayudas mediante tarjetas es posible gracias a los acuerdos de colaboración alcanzados con Carrefour (tarjetas de supermercado) y Caixabank (tarjetas Visa social).

El programa ha accedido al Programa Incorpora de Fundación La Caixa, dentro de la red de “segunda corona” de Fundación Altius y figura como entidad colaboradora de Carrefour para llevar a cabo algunas de sus acciones de RSC.

Más información en: https://amasfamilias.com

El proyecto Erum RTS del Grupo Erum ha sido seleccionado como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 12: Producción y consumo responsables a través de la recirculación de perchas, así como de la fabricación y comercialización de otras nuevas, confeccionadas con valores de ecodiseño, para los principales grupos textiles del mundo.

Erum RTS (Return to Source, por sus siglas en inglés) es el mayor proyecto de recirculación de perchas que existe a nivel internacional en el mercado de Retail. Se trata de una iniciativa pionera que utiliza criterios ecológicos para disminuir el impacto ambiental de este producto en todo su ciclo de vida. Así, las perchas se recogen, se transportan a un centro de procesado y se reutilizan, a la vez que se diseñan otras nuevas con criterios ecológicos (contienen menos material y son más duraderas que las convencionales) y se desarrollan con material reciclado, priorizando su reutilización y su posterior reciclaje.

Implantando en los cinco continentes y con la implicación de casi un centenar de países, Erum RTC requiere de una gran trazabilidad y coordinación logística que ha permitido contribuir de forma considerable en la reducción de la huella de carbono. Este proyecto, en colaboración con grandes empresas y gestoras de residuos, logró revalorizar y alejar del vertedero 660 millones de perchas solo en el año 2020, aspirando a alcanzar los 1.000 millones en 2022. También convirtió 200.000 kilogramos de recorte textil en hilo que se ha utilizado en las prendas de sus clientes.

El proyecto Erum RTS ha sido presentado en numerosos foros y eventos como ejemplo de adaptación de la empresa hacia un nuevo modelo productivo circular y sostenible. Está incluido en la lista de proyectos innovadores de Corresponsables, empresa de comunicación iberoamericana de referencia en Responsabilidad Social y Sostenibilidad. Además, la empresa cuenta con la certificación ISO 14006 de ecodiseño, que certifica que se han tenido en cuenta criterios ambientales y de innovación sostenible para el diseño y la implantación del proyecto.

Más información en: https://erumgroup.com/

El proyecto Circoolar ha sido distinguido como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 12: Producción y consumo responsables mediante la producción y comercialización de prendas de ropa sostenibles, destinadas a los empleados/as de empresas comprometidas con el medio ambiente.

Se estima que la industria textil es la segunda más contaminante del mundo. Según la ONU, este sector produce el 20% de las aguas residuales y el 10% de las emisiones globales de carbono. A esto hay que sumar que la deslocalización de la producción textil en países en vías de desarrollo genera condiciones laborales indignas o de explotación. Ante esta problemática, Circoolar enfoca sus esfuerzos en confeccionar ropa laboral ética y sostenible, bajo dos principios: economía circular y justicia social.

En concreto, la empresa trabaja con materiales como poliéster 100% ecológico procedente de botellas de plástico PET recicladas o algodón reciclado, por lo que todas sus prendas y uniformes son reciclables, evitan emisiones de CO2, reducen el uso de agua y el consumo energético. Además, el 85,7% de la ropa que Circoolar desarrolló en 2020 se confeccionó en talleres de trabajo digno, donde se favorece la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica. Por otro lado, la organización cuenta con un servicio de recogida de prendas usadas para asegurar su entrada en un gestor de residuos donde se les dará una segunda vida. Su misión es que las empresas puedan tangibilizar sus compromisos sociales y medioambientales a través de su forma de vestir.

En cuanto a los logros de Circoolar en 2020, cabe destacar que recuperaron 134.700 botellas de PET y se evitaron más de 2,5 millones de mascarillas desechadas. Así mismo, procuraron el empoderamiento de 30 personas, gracias a la confección local en talleres de inserción social, y el 90% de la compra de materia prima fue nacional, reduciendo en un 91% las emisiones de CO2 vinculadas al transporte desde Asia.

Más información en: www.thecircularlab.com

La iniciativa ideaS que emprenden ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico a través de un programa dirigido a potenciales o nuevos emprendedores en situación de vulnerabilidad económica, que reciben formación por parte de un colectivo de docentes séniors.

Este proyecto desarrollado por eSemp (Escuela de Emprendedores de SECOT) pone en práctica las habilidades y la experiencia profesional de las personas de edad avanzada que forman parte del colectivo SECOT (Seniors Españoles para la Cooperación Técnica), encargadas dirigir e impartir la actividad formativa a personas que, por su menor capacidad económica o por falta de titulación, no pueden acceder a los cursos de formación que ofrece el mercado. El objetivo es impulsar su espíritu emprendedor y de liderazgo, fomentar su creatividad e iniciativa y completar sus conocimientos para, en última instancia, procurar la creación de empleo y el crecimiento del tejido empresarial.

ideaS que emprenden contribuye a alcanzar las metas del ODS 8 al reducir la tasa de desempleo, especialmente entre jóvenes y mayores sin formación. En los últimos tres años (2018-2020), eSemp ha recibido cerca de 13.000 solicitudes de formación y ha entregado 1.801 diplomas. En el primer semestre de 2021, se recibieron más de 3.800 solicitudes y se entregaron 518 diplomas. Por otra parte, en 2020, los séniors de SECOT atendieron a más de 1.200 personas y apoyaron la creación de 83 empresas, generando más de 150 nuevos puestos de trabajo.

eSemp recibe el apoyo de la Fundación Rafael Pino y la Comunidad de Madrid, así como la cesión de espacios formativos por parte del Ayuntamiento de Madrid. En 2013, la Escuela Secot de Emprendedores fue la principal ganadora de la IX Edición de los Premios ABC Solidario en la modalidad «Proyecto Solidario».

Más información en: https://esemp.secot.org/

La organización getHERtalent ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 10: Reducción de las desigualdades a través de su apuesta por la gestión del talento de la mujer y la innovación social, apoyada en una plataforma digital.

Hoy, 96 millones de mujeres en todo el mundo se encuentran en pausa profesional, según un estudio de KPMG. Su vuelta al mercado reportaría 180.000 millones de euros anuales. Por ello, esta empresa conecta el talento de mujeres altamente cualificadas, que decidieron interrumpir su carrera profesional por dificultades en la conciliación, con las empresas. El método que utiliza la plataforma para lanzar sus carreras profesionales es a través del trabajo por proyectos, pues permite a las mujeres gestionar su tiempo y compaginarlo con el empleo.

getHERtalent asegura un doble beneficio tanto para las empresas como para la sociedad. Por un lado, porque procura que las organizaciones accedan a más talento, flexibilicen su modelo salarial y aumenten su productividad mientras reducen costes. Y por otro, porque aumenta la competitividad de las entidades de nuestro país, impulsa la economía española y lucha por reducir las desigualdades en el mundo laboral, incorporando todo el talento de mujeres que han abandonado el mercado por la imposibilidad de conciliar.

La platagorma getHERtalent cuenta con un gran número de mujeres adscritas que se han incorporado a numerosos trabajos por proyectos e, incluso, han logrado contratos indefinidos en las empresas colaboradoras tras haberlos realizado. Así mismo, la entidad ha sido reconocida como finalista en la I Edición de WomEmprende de Womenalia, así como en el Concurso Empredendores de Escuela de Negocios IEBS, en la categoría Digital Business. Además, cuenta con una Mención Especial en el HUB Summer Camp de la Universidad Europea.

Más información en: https://gethertalent.com/

El proyecto RAINA Smart Toys de Nechi Group ha sido distinguido como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 10: Reducción de las desigualdades a través del desarrollo de juguetes basados en Inteligencia Artificial destinados a niños y niñas con trastorno del espectro autista (TEA) o con dificultades comunicativas.

Los productos infantiles diseñados por Nechi Group incorporan el método TEACCH, una metodología educativa basada en la evidencia de que las personas con TEA son aprendices fundamentalmente visuales. Los juguetes inteligentes RAINA monitorean y apoyan el correcto aprendizaje de rutinas. Están basados en bloques electrónicos magnéticos que permiten a los niños y niñas diseñar estructuras. Y cuentan con un robot interactivo con cámara y módulo de IA, que realiza el seguimiento del montaje de bloques, procesando en tiempo real las expresiones faciales del usuario para evitar su frustración. Además, mediante una aplicación de software, es posible manejar un panel que configura y revisa todo el proceso, identifica las dificultades del niño/a y almacena información sobre su desarrollo, analizando sus rutinas y definiendo nuevas actividades.

En la actualidad, este proyecto se ha puesto en marcha en colaboración con dos centros educativos que han de servir de palanca para su implantación a mayor escala. RAINA Smart Toys se apoya en un plan de difusión que incluye documentación para los centros educativos, familiares y partes interesadas, en la cual se incluye información sobre los ODS en los que impacta. Y así, por ejemplo, promueve la capacitación y mejora la calidad de las personas con dificultades comunicativas, reduce las desigualdades de acceso a la educación y mejora el uso inclusivo de la tecnología.

Este innovador desarrollo le ha valido a RAINA Smart Toys una distinción a nivel internacional, como es la obtención del premio en la Smart Toys Competition, organizada por el Centro para la Cuarta Revolución Industria de Dubai Future Foundation, en los Emiratos Árabaes Unidos, y patrocinada por el Foro Económico Mundial.

Más información en: https://nechigroup.com/

El proyecto Llar Casa Bloc de Cellnex Telecom ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS11: Ciudades y comunidades sostenibles. Gracias a su solución, se monitorizan remotamente los consumos de las viviendas sociales para conocer las condiciones de confort de los usuarios y anticipar cualquier tipo de riesgo, así como permitir el acceso a internet.

La inclusión digital y social son elementos clave en el desarrollo de entornos urbanos y habitacionales inteligentes. Así lo considera este proyecto nacido de la colaboración de Cellnex y la Fundación Hábitat 3, que ha permitido dotar 17 viviendas de alquiler social con conectividad a internet. Este proyecto se enmarca dentro de la rehabilitación integral de 17 viviendas sociales del Llar Casa Bloc en el barrio de Sant Andreu de Barcelona. Esta antigua residencia se está transformando para dar alojamiento a 34 personas en situación grave de exclusión social. Gracias a este proyecto piloto, tanto Hábitat 3 como los mismos inquilinos pueden monitorizar de forma remota los consumos de agua, electricidad, calefacción, temperatura y humedad y conocer las condiciones de confort de los usuarios de estas viviendas. Se anticipa así cualquier tipo de riesgo y permite analizar posibles acciones para facilitar la tutela de estas viviendas sociales conectadas, así como permitir el acceso internet a los usuarios gracias a la instalación de la red WIFI que da cobertura a todas las viviendas.

El programa se inició en 2021 y ha sido diseñado en origen para ser escalable, tanto desde un punto de vista de hardware como de software, y replicable en cualquier vivienda una vez realizada la instalación de los dispositivos encargados de captar los datos. Durante estos primeros meses se están monitorizando una serie de indicadores como la mejora del confort ambiental de las viviendas a partir de los datos de temperatura, humedad y CO2; el gasto energético, ya sea haciendo pedagogía a través de los datos obtenidos como mejorando físicamente las viviendas; la minimización del riesgo de accidentes domésticos o situaciones anómalas a través de los avisos o alarmas que se generan en la plataforma a través de cualquiera de los sensores implementados, y el impacto de la instalación de red wifi en cuanto a minimización de la brecha digital.

El proyecto también ha sido presentado a los Premios Seres 2021.

Más información en: https://cellnextrends.com/cellnex-conecta-la-casa-bloc-capitulo-1-en-obras/

La empresa LogisGreen del Grupo Sifónika ha sida distinguida como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 13: Acción por el clima mediante la promoción y el desarrollo de hidrógeno verde extraído del excedente del agua de lluvia.

Esta compañía española ha desarrollado la Micro Hidrogenera Verde Pluvial (MHVP), una planta de producción de hidrógeno 100% sostenible para autoconsumo, en la que el agua empleada en la electrólisis (separación de las moléculas de H2O en hidrógeno y oxígeno) se obtiene del agua de lluvia, que es captada por las cubiertas y acumulada en grandes depósitos. Un sistema LogisGreen de tamaño medio puede cosechar más de 8.000 metros cúbicos de agua de lluvia al año, en lugar de consumirla de las reservas hídricas del planeta. Por otro lado, la energía necesaria para alimentar la MHVP puede provenir tanto de placas solares como de aerogeneradores.

El resultado es una energía renovable que puede ser utilizada por una empresa para cargar sus vehículos de transporte y distribución (incluidas carretillas, flotas de scooters, vehículos de última milla o camiones) y alimentar sus procesos de producción, eliminando su huella de carbono. Además, la MVHP es autónoma, ya que utiliza un software que controla la planta de forma inteligente mediante tecnologías de Inteligencia Artificial, Big Data e Internet de las Cosas. También incluye una herramienta de gestión integral de la planta llamada SWIO LogisGreen, que da un control eficiente a los clientes sobre el rendimiento de sus instalaciones, de manera que pueden tomar decisiones en tiempo real.

Esta empresa, pionera en realizar planes de autoconsumo de Hidrógeno Verde Pluvial, forma parte de cinco consorcios de proyectos singulares de innovación presentados al Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico; es miembro de la Alianza Europea del Hidrógeno y de la Asociación Española del Hidrógeno.

Más información: https://hlogisgreen.com/

La empresa Mahou San Miguel ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 13: Acción por el clima mediante el desarrollo de un proyecto de ingeniería que permitirá aumentar la eficiencia energética en el proceso de elaboración de cervezas.

En concreto, esta iniciativa consiste en la instalación de un sistema de recuperación de la energía térmica utilizada para la fundición del vidrio en los hornos de Verallia, tercer productor mundial de envases para alimentos y bebidas desarrollados con este material. Los humos se recirculan a la central de producción de vapor de Mahou San Miguel, aprovechando la energía térmica residual para emplearla en la elaboración de cerveza, en sustitución del gas natural. Ambas compañías implementaron esta solución en sus fábricas, situadas una junto a la otra, en Burgos, con una inversión de dos millones de euros.

A través de este proyecto, llevado a cabo en colaboración con Engie, Verallia ha conseguido disminuir en un 40% la temperatura de la energía residual en el proceso de fusión del vidrio, reduciendo la contaminación térmica. Por su parte, Mahou San Miguel ha logrado una disminución de más de un 60% en el consumo de gas natural, lo que supone una reducción del 60% de las emisiones de CO2 emitidas a la atmósfera. En total, la iniciativa ahorra 19.000.000 kWh/año en energía térmica.

El proyecto fue reconocido en la séptima edición de los Premios Enertic en el apartado de Industria 4.0, como caso destacado de innovación y buenas prácticas. Gracias a los esfuerzos realizados en este ámbito, la fábrica de Mahou San Miguel en Burgos ha reducido sus emisiones de CO2 por unidad de producción en más de un 52% desde el año 2000 y, solo durante el pasado año, evitó la emisión a la atmósfera de 6.426 toneladas de CO2. La cervecera, que aspira a convertirse en un referente activo en su sector, se ha marcado como objetivo ser neutra en carbono para 2030 a nivel interno y en 2040 en toda la cadena de valor.

Más información: https://www.mahou-sanmiguel.com/

Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España (Isdefe) ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS16: Paz, justicia e instituciones sólidas. Su proyecto COPKIT se basa en un sistema de alerta y acción temprana para apoyar la acción policial contra el crimen organizado y el terrorismo.

COPKIT propone un sistema basado en la generación y uso de inteligencia tanto a nivel estratégico como operativo que permita analizar, investigar, mitigar y prevenir el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación por parte de la delincuencia organizada y los grupos terroristas. El proyecto desarrolla herramientas que permiten explotar los resultados tanto de la investigación como del análisis estratégico policiales. Además, garantiza que las nuevas herramientas, las capacidades de detección y el intercambio de conocimiento respetan la normativa de protección de datos de la UE y sus principios éticos.

El proyecto COPKIT está financiado por la Unión Europea bajo el Programa Marco de Investigación e Innovación Horizonte 2020 (en el pilar “Retos Sociales – Sociedades inclusivas, innovadoras y reflexivas”), cuyo objetivo es asegurar la competitividad global de Europa. La duración del proyecto es de 40 meses.

La involucración de los usuarios finales (EUROPOL, Policía Nacional, Guardia Civil, Gendarmería Nacional francesa, Policía Federal Belga, Policía Rumana, Policía Letona, Policía Búlgara y la Academia de Policía de Baviera) en este proyecto garantiza el cumplimiento de los objetivos, lo que impacta directamente en la reducción de la delincuencia. Los resultados de COPKIT van a permitir incrementar la seguridad de Europa y sus ciudadanos al poner a disposición de los organismos encargados de hacer cumplir la ley un conjunto de herramientas para utilizar el conocimiento y la inteligencia en la prevención de la delincuencia, el crimen organizado y el terrorismo.

El proyecto se ha desarrollado por ser una de las propuestas presentadas a la Comisión Europea, que decidió financiarlo bajo el Programa de Investigación e Innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea en convocatoria SEC-12-FCT-2016-2017 (Acuerdo de subvención Nº 786687) por su impacto en la sociedad. También ha sido presentado en diferentes eventos internacionales de gran impacto como la  Conferencia SIRIUS de EUROPOL (Cross-border access to electronic evidences), el Mediterranean Security Event”, donde fue coorganizador oel “Industrial days” del proyecto de usuarios finales i-LEAD (Law Enforcement Agencies Dialogue), etc.

Más información en https://copkit.eu/

Sylvestris ha sido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS15: Vida de ecosistemas terrestres, por ayudar a integrar a personas de grupos vulnerables en proyectos de reforestación que contribuyen a mitigar el cambio climático.

La empresa Sylvestris está especializada en reforestar áreas de bosque arrasadas por incendios forestales y en plantar  jardines verticales en las ciudades. Para cumplir su objetivo, implican a colectivo en riesgo de exclusión social de los pueblos limítrofes a las zonas afectadas. Y es que los grandes incendios suelen afectar a zonas poco pobladas. Ya han trabajado en zonas rurales de la cuenca mediterránea (España, Portugal, Líbano) y en otras latitudes (Honduras, etc). Por otra parte, utilizan semillas tratadas previamente en un laboratorio para garantizar el éxito del programa de reforestación.

Además, han inventado un aparato de siembra de forma automáticamente, con el que no es necesario agacharse, ideal para exportar a zonas desfavorecidas, y utilizan de drones para realizar los trabajos de reforestación en zonas devastadas y de muy difícil acceso para las personas. A día de hoy han reforestado 539 hectáreas y contratado a 254 personas en riesgo de exclusión solo en España. Entre 2013 y 2017 el 82% de las personas que han trabajado con Sylvestris pertenecían a estos perfiles

Cuentan con la colaboración de la Fundación CAPACIS, la Fundaciò Formaciò i Treball y la Fundación Empresa y Clima y han recibido numerosos galardones. Entre ellos el de Emprendimiento Social de la Obra Social La Caixa en el año 2015, el  Premio a la mejor idea de utilización de drones en CivilDROM´16 o el Primer ganador del Lab Water4action de 2017.

Más información en https://gruposylvestris.com/

Sensia ha sido seleccionado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS15: Vida de ecosistemas terrestres gracias a su proyecto RedLook, un sistema de monitorización inteligente de gestión medioambiental para instalaciones industriales, que actúa reduciendo emisiones fugitivas, emisiones en antorchas, así como la huella de carbono o los incendios forestales.

Uno de los principales motivos que llevaron a SENSIA a crear el proyecto RedLook fue la necesidad actual de crear soluciones de alto valor añadido en la detección y prevención de los incendios forestales. Gracias al sistema de cámaras infrarrojas, RedLook es capaz de monitorizar de manera autónoma cualquier superficie forestal para hacer saltar una alarma en caso de fuego, con una tasa de error inferior al 1%. Esta solución permite a los grandes gestores forestales actuar con rapidez y evitar que el fuego se propague y genere un Gran Incendio Forestal. Gracias a esta solución, la vida de los ecosistemas está cada día un poco más protegida frente al imparable avance del cambio climático.

Se trata de una solución de gran versatilidad que responde a múltiples necesidades de la industria y que garantiza una mayor seguridad gracias a la detección y alerta temprana de gas y fuego, control de intrusiones, perimetración, etcétera. También permite optimizar las operaciones de las instalaciones industriales mediante la monitorización inteligente y desatendida de las mismas a través de plataformas digitales que van desde Sistemas de Control Distribuido hasta integración de los datos en la nube.

Sensia cuenta con más de 50 empresas que utilizan su solución y suministra como OEM a seis más. Además, ha desarrollado la RedLook Academy como parte de la solución completa que supone para los usuarios de RedLook. Dentro de esta Academy, Sensie procura que los usuarios puedan descubrir y desarrollar cuáles son las principales características que el sistema va a permitir mejorar en las aplicaciones finales para las que esta se emplee. Esta iniciativa ha logrado obtener una tasa de efectividad de más del 98% de manera totalmente autónoma.

Más información en https://sensia-solutions.com/redlook-software/

El proyecto Hopper de Bolton Food (Bolton Group) ha sido declarado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al desarrollo del ODS14: Vida submarina por evitar la mortalidad en alta mar de especies vulnerables como consecuencia de la captura accidental.

La captura accidental de especies vulnerables es una de las consecuencias no deseadas de la pesca de túnidos, que puede llegar a representar el 2% de las capturas totales. En respuesta a esta preocupación internacional, Bolton Food ha diseñado y desarrollado, con AZTI y Digital Observer Services (Grupo Satlink), el Proyecto Hopper. Mediante esta iniciativa se aplica in situ la eficacia de soluciones que permitan evitar la mortalidad en alta mar de especies vulnerables como consecuencia de la captura accesoria, permitiendo que continúen su ciclo de desarrollo vital. En concreto, un hopper o tolva se sitúa en las inmediaciones de la escotilla de descarga de los buques sobre la que se vierte el pescado, permitiendo una rápida visualización de las especies accesorias para su extracción. El dispositivo lleva anexa una rampa orientada al mar, que permite su liberación inmediata minimizando la interacción entre tripulante y especie, reduciendo riesgos para la flota y las propias especies.

Según AZTI, más del 95% de tiburones capturados accidentalmente pudieron ser liberados directamente desde la cubierta mientras que, sin el dispositivo, decaía al 20-45%. Actualmente hay 678 atuneros de cerco de gran escala (clase 6) a nivel mundial, y únicamente los cuatro atuneros de Bolton Food tienen un hopper con rampa. Hay otros cuatro atuneros con estos dispositivos en fase de construcción para 2021-2022. Por tanto, hay todavía un 99% de atuneros que podrían beneficiarse de esta herramienta selectiva.

Para desarrollar este proyecto se ha contado con la colaboración de entidades privadas, como AZTi y el grupo Satlink y públicas como el Gobierno Vasco que ha financiado parte del proyecto. El proyecto ha sido elegido finalista en los Tuna Awards 2021 como mejor Proyecto de Sostenibilidad, enmarcado en la X Conferencia Mundial del Atún celebrada en Vigo.

Más información en: www.ecoembes.com

El proyecto Ictys Tech ha sido seleccionado como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 14: Vida submarina gracias al desarrollo de un innovador barco autónomo, que permitirá captar datos marítimos respetando el medio natural y las especies.

Es la iniciativa que está impulsando la empresa aragonesa Ictys Technologies, en consorcio con el Instituto de Hidráulica Ambiental de Cantabria, que integra un barco autónomo y un sistema de recogida de los datos marítimos que, posteriormente, serán analizados y procesados para disponer de información útil. Así, recopila, procesa y analiza datos marinos desde la superficie (estación meteorológica, detector de hidrocarburos, monitoreo de imágenes o mapeo de superficies) y desde el fondo del mar (salinidad, temperatura, corrientes marinas, imágenes submarinas o cartográficas).

El barco autónomo combina todas las ventajas de los no tripulados -sobre todo, en relación al ahorro de costes (el 40% del costo de una embarcación es la tripulación), seguridad (el 96% de los accidentes marinos se debe a errores humanos) y eficiencia-, con el procesamiento de los datos en tiempo real. Se trata de una embarcación que es pionera en España pues, además de recoger datos y realizar proyectos en mar abierto, puede hacer servicios a puertos.

Con todo, Ictys Tech impacta directamente sobre la calidad del agua, así como en crear un modelo de gestión sostenible. Los datos permiten realizar tareas de control y vigilancia de la calidad del agua, detecta derrames de manera temprana e identifica sus dimensiones, predice el tiempo de evolución del contaminante y permite el despliegue de medidas de contención.

Más información en: www.ecoembes.com

El proyecto Mares Circulares de Coca-Cola Europacific Partners ha sido distinguido como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos a través de la colaboración de más de 600 organismos para evitar el vertido de residuos en los entornos marinos, además de fomentar su reciclaje y buscar soluciones a largo plazo.

Lanzada en 2018, esta iniciativa se convierte en realidad gracias a la alianza de cientos de organismos públicos y privados, así como un comité de expertos. Entre los agentes que colaboran en el proyecto se encuentran la Secretaría General de Pesca del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación; las Asociaciones Chelonia y Vertidos Cero, la Fundación Ecomar y la Liga Para A Protecção Da Natureza.

Mares Circulares persigue un triple objetivo: limpiar costas, espacios protegidos y fondos marinos de España y Portugal; fomentar el reciclaje e impulsar la economía circular. Para ello, aúna la limpieza de entornos acuáticos con la sensibilización y formación ciudadana, así como con procesos de recuperación de espacios naturales y con un gran apoyo a la investigación científica y al desarrollo de start-ups que proponen soluciones para paliar el problema de los residuos en entornos marinos. También trabaja en la reintegración del plástico recogido en la cadena de valor de Coca-Cola. Fruto de ello es el desarrollo de la primera botella elaborada con plástico recogido de playas y mares.

En sus tres años de vida, Mares Circulares ha conseguido: recoger más de 1.100 toneladas de residuos de entornos marinos, colaborar con más de 14.200 voluntarios/as, limpiar 170 playas, conservar 22 reservas marinas, sensibilizar y formar a 54.727 personas, apoyar el desarrollo de 3 start-ups e impulsar 9 estudios científicos. Además, las distintas monitorizaciones efectuadas durante el transcurso del programa han servido para nutrir de información a importantes programas de seguimiento de residuos marinos como el Programa de Seguimiento de Basuras Marinas en Playas del Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico.

Más información en: https://www.cocacolaespana.es/sostenibilidad/medioambiente/mares-circulares

La Alianza IFA – Gasol Foundation ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos a través de su colaboración para la promoción de la salud y la reducción de la obesidad entre la población infantil.

La unión de Grupo IFA y Gasol Foundation surge en el año 2015 con la voluntad de promover hábitos saludables entre los niños y niñas. En el marco de esta alianza, han surgido numerosas iniciativas en tres grandes líneas de acción. La primera, a través de campañas de sensibilización pública como ‘Los Súpersaludables’ o ‘Juntos por tu salud’. En segundo lugar, con su labor investigadora, destacando la publicación del estudio anual PASOS, realizado entre la población española de 8 a 16 años. Y, por último, mediante programas como COACH+ o AlleyOop, dirigidos a las entidades deportivas, o el proyecto Presafalín, que ha sido galardonado con el Reconocimiento go!ODS en esta edición por su contribución al ODS 10: Reducción de las desigualdades a través de la promoción de hábitos saludables en niños pertenecientes a núcleos familiares en situación de vulnerabilidad social y económica.

Otras acciones fruto de esta alianza también han recibido numerosas distinciones y reconocimientos. Así, los resultados del estudio PASOS fueron presentados en la convención NAOS, organizada por la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición, dependiente del Ministerio de Sanidad. Allí se hizo entrega del Premio NAOS a Pau y Marc Gasol por su contribución a la sociedad a través de Gasol Foundation. Además, los artículos de PASOS se han publicado en revistas científicas a nivel mundial. Por su parte, Presafalín, COACH+ y AlleyOop son proyectos innovadores que ya han demostrado resultados muy favorables en términos de mejora de los estilos de vida de la población infantil y sus familias.

Más información en: https://www.grupoifa.com/es/ y https://www.gasolfoundation.org/

El proyecto “Red de vigilantes marinos” de Oceánidas ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 14: Vida submarina mediante la creación de una red de voluntarios para la preservación del mundo marino.

El objetivo del proyecto Red de Vigilantes Marinos es involucrar a submarinistas y amantes del medio marino en acciones de conservación, investigación y concienciación relacionadas con el mismo. En el plano de la investigación los buceadores voluntarios realizan censos de especies y hábitats para aportar datos a diferentes estudios científicos. Por otro lado, en el ámbito de la conservación, se realizan limpiezas nacionales de fondos marinos y en el de educación se imparten charlas de concienciación ambiental. De hecho, la Red ya ha impartido estas jornadas de sensibilización en más de 800 centros educativos.

En total, durante los cuatro años de vida de la Red, se han realizado un total de 140 limpiezas de playa y fondos marinos en todo el territorio nacional. En concreto, sólo en 2017 realizaron 40 limpiezas con participación de más de 4000 voluntarios y se logró retirar más de 30 toneladas de residuos. Esta basura caracterizada «in situ» sirve para obtener datos de tipo de residuo, procedencia e impacto, que son tratados para establecer medidas que ayuden a paliar la problemática de los residuos que llegan a nuestros mares y océanos.

Más información en: www.vigilantesmarinos.es

El proyecto “Useful Wastes” de Oceánidas ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 14: Vida submarina mediante el diseño de un proceso de ósmosis inversa capaz de aprovechar el 100% de los recursos de las salmueras.

Un proceso muy común en la industria para mejorar la calidad del agua es la ósmosis inversa. Sin embargo, la mayoría de las empresas que lo realizan continúan vertiendo una parte muy importante de sus recursos por el alcantarillado. El proyecto de Useful Wastes ofrece un sistema novedoso y disruptivo que consiste en la reutilización del rechazo de ósmosis inversa dando una segunda vida útil a las salmueras. De esta manera se consigue una mayor cantidad de permeado logrando el 100% de aprovechamiento hídrico, y un vertido cero con un claro objetivo: la economía circular.

En concreto, la clave se encuentra en el tratamiento previo realizado al primer rechazo, gracias al cual se consigue aumentar hasta un total del 95% la cantidad de permeado obtenido en el segundo proceso de ósmosis, aumentando la eficiencia hídrica. Una vez tratado el rechazo, éste es transformado a través de electroquímica en NaOCI al 1% de concentración, logrando así un producto comúnmente utilizado en la industria y consiguiendo un aprovechamiento del 100% de los recursos hídricos.

El proyecto ha sido galardonado en varias ocasiones. Entre ellos se encuentra el Premio Innovación Sostenible por la Fundación Aquae y el Premio Internacional Agronómico Tomás Ferro. Además, la iniciativa ha sido financiada con ayudas I+D+i en 2017 y 2018 por el Gobierno de Navarra y ha formado parte del programa Marca Empresa Innovadora de Base Tecnológica (EiBT) reconocido por ANCES y diferentes colectivos como CDTI, ENISA o la Cámara de Comercio.

El proyecto “El Bosque Marino” de Red Eléctrica de España ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 14: Vida submarina, a través de la puesta en marcha de la primera replantación de un bosque submarino a nivel mundial.

El proyecto se centra en la restauración de praderas de Posidonia oceánica en Mallorca, una planta autóctona del Mediterráneo que resulta esencial para la supervivencia de su ecosistema, pero que actualmente se encuentra amenazada por la acción del hombre.Su importancia reside en su notable influencia en la preservación de los ecosistemas acuáticos y los sistemas dunares dadas sus propiedades como almacén de carbono orgánico. En concreto, se estima que la cantidad secuestrada por las praderas de Posidonia oceanica puede ser entre 17 y 250 veces superior a la capturada por los bosques tropicales. Estas características convierten a la Posidonia oceánica en un agente natural clave en la lucha contra el cambio climático.

En concreto, a través de esta iniciativa Red Eléctrica contempla la plantación de 12.800 fragmentos de Posidonia oceánica. Por el momento, con las plantaciones efectuadas, ya se han recuperado 1,5 hectáreas y se han plantado un total de 8.000 fragmentos.

En El Bosque Marino de Red Eléctrica es un proyecto realizado en alianza, en línea con el ODS 17 de la Agenda 2030, en el que colaboran la Consejería de Medio Ambiente y Territorio del gobierno balear, el Instituto Mediterráneo de Estudios Avanzados CSIC-UIB y el aeródromo militar de Pollensa.

Más información en: www.ree.es

El proyecto “Upcycling the Oceans” de Ecoembes ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 14: Vida submarina, mediante la puesta en marcha de un proceso de recogida y el reciclaje de basura marina.

En concreto, el proyecto se desarrolla en siete etapas: en la primera, los pescadores recuperan los residuos del mar para posteriormente, en una segunda etapa, depositarlo en los contenedores de cada puerto habilitados para este propósito. En la tercera etapa estos residuos se seleccionan y separan según el tipo de material, para luego extraer los de plástico PET (4º etapa), que serán llevados a un reciclador donde se limpiarán y transformarán en granza a través de distintos procesos (5º etapa). El propósito de este proceso es la elaboración de hilo con este material para la confección de telas de calidad (6º etapa) que serán utilizadas en la etapa final para elaborar prendas de material reciclado (7º etapa).

Esta iniciativa es resultado de una alianza entre la Ecoembes y la Fundación Ecoalf. Éste también cuenta con la colaboración de 2.539 pescadores, 546 barcos pesqueros de arrastre en 37 puertos pesqueros de Galicia, Cataluña, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Andalucía. Ecoembes participa en esta iniciativa para fomentar la recuperación de materiales como el film, el acero o el aluminio y transformarlos en todo tipo de materias primas.

En cuanto a sus resultados, desde su puesta en marcha en septiembre de 2015, Upcycling the Oceans ha conseguido recuperar 280 toneladas de residuos.

Más información en: www.ecoembes.com

El proyecto “FAEDO (Fire Alert Detection Outdoors)” de Indra ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 15: Vida de ecosistemas mediante el desarrollo de un sistema automático de vigilancia forestal para la detección y monitorización de incendios.

En concreto, el sistema FAEDO tiene por objetivo proteger los bosques mediante la detección temprana, que permite minimizar los daños, la disuasión de posibles incendiarios y la monitorización del avance del fuego, aspectos fundamentales en la coordinación de la extinción.

Gracias a la inteligencia artificial, el sistema es capaz de analizar las imágenes procedentes de cámaras térmicas y visibles instaladas en lugares con riesgo de incendio para detectar y monitorizar el comportamiento del fuego. Sus avanzados algoritmos minimizan el número de falsas alarmas a la vez que garantizan la detección en menos de 2 minutos de focos incipientes. Hay que destacar que es el único sistema que combina la detección de calor mediante visión térmica con la detección de columnas de humo mediante análisis de imagen visible. Esto permite una cobertura efectiva, tanto espacial como temporal, muy superior a otras formas de vigilancia.

En cuanto a sus resultados, gracias al sistema FAEDO se han logrado detectar más de 1000 incendios en los 1,5 millones de hectáreas que vigila. En todos ellos se almacenan las coordenadas exactas de inicio del incendio y un vídeo de los instantes previos al inicio del fuego, ayudando en la investigación posterior de las causas.

Más información en: www.indracompany.com

El proyecto “Reforestación Indoor” ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres, mediante la puesta en marcha de un programa de RSC innovador donde los empleados de las empresas crean supersemillas sin la necesidad de salir de su lugar de reunión.

Este sistema de cultivo alternativo, innovador, basado en una filosofía de vida oriental, que ayuda a la repoblación vegetal de espacios naturales multiplica por cinco las posibilidades de germinación de las semillas. El proceso comienza por la creación de pequeñas bolas de arcilla con agua, diferentes semillas y fertilizante natural. Al mezclarlo todo, se obtiene una masa suave que se puede manipular y modelar. Estas bolas contienen en su interior las semillas de los árboles autóctonos y semillas de plantas variadas. Las bolas, una vez secas, ayudan a proteger las semillas que se mantienen a salvo de pájaros, roedores, otros animales y del sol. Cuando llega la época de las lluvias, se van empapando de agua y empiezan a germinar las semillas.

La empresa impulsora, “Exploramas eventos y aventuras” realiza más de 200 eventos al año dirigidos a la implantación de este programa de RSC en empresas. En cada uno de ellos se realizan una media de mil supersemillas, que posteriormente se plantarán en los diferentes bosques del territorio español. Gracias a ello, la empresa ha podido llevar a cabo más de 22 reforestaciones y plantar más de 30.000 árboles.

Más información en: www.exploramas.com

El proyecto “Sufragium” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas mediante la creación de una herramienta para favorecer la democracia.

Proteger el estado de derecho mediante la participación libre y universal de los ciudadanos es un derecho que emana de la propia naturaleza humana. Nace gracias a la creciente necesidad ciudadana de querer participar más activamente en las decisiones que le afectan en su devenir cotidiano. Permite visualizar el esfuerzo y mejorar los resultados de gestión. Aporta transparencia y trazabilidad de las decisiones, además de legitimidad basada en el respeto a las decisiones ciudadanas.

Por ello, el objetivo de Sufragium es dotar a la sociedad de una herramienta que contribuya a favorecer los procesos de sufragio activo 2.0 de los ciudadanos en instituciones públicas y entidades privadas. En ella, tanto los ciudadanos como las instituciones pueden hacer consultas y sugerencias para promover y proponer acciones concretas.

Sufragium cuenta con una gran comunidad de clientes, entre los que se encuentran instituciones públicas, organizaciones y empresas que confían en su tecnología para conectar con sus grupos de interés, hacerles partícipes en la consecución de objetivos y escuchar los diferentes intereses. Algunas de estas entidades son Banco Sabadell, Bankia, La Caixa, Avalmadrid, Enisa y CDTI.

Más información en: www.sufragium.es

El proyecto “Civio” de la Fundación Ciudadana Civio ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas mediante la creación de una plataforma que vela por la transparencia en las instituciones.

La Fundación Ciudadana Civio es una organización independiente y sin ánimo de lucro que vigila a los poderes públicos, informa a todos los ciudadanos y presiona para lograr una transparencia real y eficaz en las instituciones. En concreto, trabaja para lograr un libre acceso a la información que éstas generan, saber cómo se toman las decisiones, contar con políticas públicas basadas en la evidencia, lograr que el sector público rinda cuentas y facilitar la acción y la participación ciudadana. Para ello, la iniciativa utiliza el periodismo y la innovación como herramientas de cambio.

Entre sus logros se encuentra la Ley de Contratos Públicos, que incorpora las medidas propuestas por la Fundación para hacer transparente todo el proceso de un contrato, crear un órgano que vigile irregularidades y mucho más. Además, gracias a sus aplicaciones, más de 17 millones de ciudadanos ya pueden conocer a qué políticas destinan sus impuestos las administraciones locales y autonómicas.

En cuanto a los reconocimientos que ha recibido la iniciativa, ésta ha sido reconocida con el premio García Márquez de Innovación Periodística, el Data Journalism Award, el premio iRedes y el de la Transparencia del Consejo General de la Abogacía Española, entre otros.

Más información en: https://civio.es

El proyecto “Planeta Futuro” de Ediciones El País, S.L. ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 17: Alianzas para lograr objetivos, a través de la puesta en marcha en alianza de un medio de comunicación dedicado a difundir la Agenda 2030.

En concreto, Planeta Futuro es una sección de EL PAÍS dedicada al desarrollo sostenible presente en 150 países. En el momento de su lanzamiento, en enero de 2014, toma como eje los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) establecidos por los países de Naciones Unidas en 2000, para después adoptar como marco los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados en 2015, ampliando las temáticas a otros aspectos del desarrollo humano como los efectos de la globalización, los grandes retos en materia de alimentación, salud, empleo o educación, la innovación como motor para el desarrollo, para eliminar la pobreza o mitigar el cambio climático.

Planeta Futuro nace de una alianza en 2013 entre EL PAÍS y la Fundación Bill&Melinda Gates que apoya financieramente el proyecto hasta la fecha. A él se han ido sumando otras organizaciones como la FAO, UNIFEF y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con el objetivo de mejorar la información sobre cuestiones relacionadas el sector agroalimentario, la infancia y los progresos y desafíos de la región de América Latina y el Caribe.

Más información en: elpais.com/elpais/planeta_futuro

El proyecto “ESAGUA” de la empresa Cetaqua ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 17: Alianzas para lograr objetivos, a través de la construcción de una la red colaborativa de entidades comprometidas con la reducción de su huella hídrica.

EsAgua surge con la misión de promover un uso sostenible y eficiente del agua en el tejido empresarial español y las administraciones públicas. Para ello, promueve el conocimiento del concepto de huella hídrica y conciencia sobre la importancia al tejido empresarial, las entidades públicas y a la sociedad en general. Además, fomenta la reducción del impacto y gestión de la HH de las entidades adheridas, facilitando el intercambio de experiencias y buenas prácticas en esta materia. De esta forma, pretende ayudar a posicionar a las entidades españolas como referentes en huella hídrica y en el ámbito de la sostenibilidad en el uso de agua.

La iniciativa es fruto del trabajo en alianza entre tres entidades principales, Cetaqua, centro tecnológico del agua, Water Footrpint Network (creadora del indicador de huella hídrica) y la certificadora DNV-GL. Juntas han logrado sumar a más de 30 entidades por el mismo objetivo del uso sostenibñle del agua. Entre ellas se encuentran empresas mineras, del sector alimentación y bebidas, del ciclo integral del agua, entre otras.

El proyecto ha sido reconocido por Water Footprint Network, la red líder en materia de huella hídrica, como el primer «Waterhub» oficial. Eso posiciona a Esagua como el primero en el mundo de los cuatro que hay a nivel global.

Más información en: www.esagua.es

El proyecto “Work 4 Progress” de Fundación La Caixa ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 17: Alianzas para lograr objetivos mediante la creación de una plataforma de innovación abierta en alianza para la creación de empleo sostenible.

Work4Progress crea empleo sostenible y de calidad para mujeres y jóvenes de India, Mozambique y Perú a través de plataformas de innovación abierta integradas por ONGs, instituciones educativas y autoridades gubernamentales. A través de ella se desarrollan instrumentos de escucha comunitaria y herramientas de cocreación y design thinking para conocer y dar respuesta a las necesidades de la población y acelerar iniciativas con más capacidad de impacto.

La iniciativa nació en 2017 y desde entonces ha sido presentada en varios foros internacionales por su carácter innovador y su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Entre ellos destacan el European Development Days 2017, en Bruselas, el Global Festival SDGs 2018 en Bonn y el Wayfinder-SIX 2018 en Estambul.

En cuanto a sus resultados, “Work 4 Pprogress” ha consolidado 3 plataformas de innovación en Perú, Mozambique e India con 20 organizaciones público-privadas y ha llegado a más de 8.000 personas. Además, en 2019 prevé generar alrededor de 5.000 puestos de trabajo.

Más información en: https://obrasociallacaixa.org/es/internacional/empleo/work-4-progress

El proyecto “Construyendo Confianza” de la Fundación Microfinanzas BBVA ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 1: Fin de la pobreza a través de la puesta en marcha de un programa de promoción de viviendas para colectivos vulnerables.

La iniciativa contribuye a la meta 1.4 a través del fomento de viviendas inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles para emprendedores de bajos recursos en la zona norte de Perú. Se desarrolla sobre todo en zonas afectadas por el Fenómeno del Niño Costero (FENC), localidades vulnerables por la densidad poblacional, la ubicación y la calidad de los suelos. En concreto, la Fundación BBVA les ofrece una solución constructiva y financiera sostenible y asistencia técnica para acompañar a estos colectivos vulnerables en la mejora de sus viviendas.

Para el desarrollo del proyecto, la Fundación cuenta con alianzas con organizaciones sin ánimo de lucro como Hábitat para la Humanidad, que actúa como proveedor de asistencia técnica en la construcción de viviendas a los beneficiarios; y Water.org, que ejerce la asesoría de implementación del proyecto con foco en agua y saneamiento.

Durante su primer piloto, el proyecto ha beneficiado a más de 17.500 emprendedores. Además, se ha sensibilizado a más de 300 pobladores y se han capacitado 32 asesores de crédito en temas de construcción, más de 32 comerciantes del rubro construcción y 110 maestros de obra y albañiles.

Más información en: www.fundacionmicrofinanzasbbva.org

El proyecto “NUT4Health” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 1: Fin de la pobreza mediante la creación de una plataforma tecnológica que dinamiza las intervenciones en desnutrición a través de un modelo sostenible y escalable.

El objetivo de esta iniciativa es contribuir a resolver el problema de la desnutrición, la cual afecta a 835 millones de personas en el mundo y mata diariamente a 8.500 niños. En concreto, Nut4health pretende solucionar el problema que surge en los países en desarrollo en los que la desnutrición se diagnostica a nivel comunitario, es decir, un voluntario es el encargado de buscar e identificar los casos en las comunidades y reencaminarlos al sistema nacional de salud.

En este sentido, Nut4Health transforma de forma sistémica el modelo de intervención en desnutrición ofreciendo una propuesta de valor que integra una aplicación que diagnostica automáticamente la desnutrición a través de una fotografía aumentando en un 30% la ratio de acierto de los diagnósticos. Además, la iniciativa posee un sistema de incentivos y pago por resultados automatizado que pagará por cada diagnóstico realizado en el que se identifique a pacientes en estadios previos a la desnutrición o en situación de desnutrición, evitando que los niños entren en estadios avanzados y presenten complicaciones.

La iniciativa ha recibido varios reconocimientos. En concreto, ha sido galardonada con el premio al mejor proyecto del Programa Go2Work de la Escuela de Organización Industrial en Gran Canaria, el premio al mejor proyecto social a nivel estatal por la Escuela de Organización Industrial y el premio al emprendimiento del año 2017 por la Fundación FyDE.

Más información en: www.Nut4health.org

El proyecto “Los 18” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 1: Fin de la pobreza mediante acciones de sensibilización sobre la Agenda 2030.

“Los 18” es una iniciativa social para impulsar el desarrollo sostenible cuya misión es transformar el planeta en un mejor hogar para todos, inspirando e ilusionando a personas y organizaciones mediante acciones que divulguen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

En concreto, el objetivo de “Los18” es promocionar acciones que contribuyan a impulsar el desarrollo sostenible, siendo la acción más notoria la vuelta al mundo de Los18.org. En esta última, la cual se prevé que se realice en el primer trimestre de 2021, se promoverá la concienciación y el compromiso de la ciudadanía con los ODS, fomentando además las alianzas para avanzar en el cumplimiento de la Agenda 2030. La duración del viaje será de un año y medio y estará dividido en 18 travesías/escalas, cada una de 3 semanas de duración aproximadamente. Al finalizar el viaje se creará un libro blanco que reúna las experiencias de este y que se presentará a la ONU y principales comunidades educativas y empresariales.

La iniciativa cuenta con más de 500 candidatos inscritos para la vuelta al mundo y ha organizado varios Forum y Talks con más de 600 asistentes.

Más información en: www.los18.org.

El proyecto “e-Milpa” resultado de la alianza entre SIC4Change y la Fundación CODESPA ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 1: Fin de la pobreza a través de la creación de una plataforma de información para favorecer la salida de la pobreza de los colectivos agrícolas.

E-milpa está centrado en transformar la vida de los más vulnerables a través del acceso a información relevante para para el desempeño laboral agrícola con el objetivo de reducir la pobreza. En concreto, el proyecto propone una plataforma tecnológica que envía información de mercado concerniente a técnicas agrarias, clima y nutrición a productores vulnerables en el Corredor Seco Guatemalteco con el objetivo de que estos usuarios puedan mejorar el uso de sus recursos y aumentar la producción agraria, así como mejorar la comercialización de sus productos. De esta forma, e-Milpa actúa como una herramienta para ayudar el esfuerzo de estos productores para sacar de la pobreza a sus familias en una de las regiones más hostiles el planeta.

Actualmente la plataforma envía información a 1200 productores de subsistencia en el Corredor Seco Guatemalteco y de ellos un 75% garantizan haber adoptado cambios en sus formas de producir, un 65% aseguran haber compartido la información y un 85% encuentran la información de suma utilidad. Asimismo, el impacto estimado en las cosechas es de un 15% por la adopción de nuevas prácticas agrarias.

Más información en: https://www.emilpa.com

El proyecto “SAM Photo Diagnosis App” de Acción contra el Hambre ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 2: Hambre cero mediante el desarrollo de una herramienta basada en tecnología móvil para ayudar al manejo comunitario de la desnutrición infantil.

El objetivo del proyecto es facilitar el diagnóstico de la desnutrición infantil aguda-severa, una enfermedad de la que mueren 8.500 niños cada día en todo el mundo. Para ello, se ha desarrollado “SAM Photo Diagnosis App”, una aplicación móvil que ayuda a diagnosticar la desnutrición infantil de forma rápida y sencilla, de forma que su uso se pueda realizar fácilmente por las personas de la comunidad.

En concreto el proyecto se compone de 5 pasos:

1. Los niños/as participantes en el estudio son medidos mediante antropometría.
2. Aquellos niños/as que tengan un determinado estado nutricional (normoperso o marasmo) son fotografiados en tres vistas diferentes: de frente, de espaldas y de perfil.
3. Sobre las imágenes, se marcan manualmente puntos sobre regiones anatómicas bien definidas y sus coordenadas X e Y son digitalizadas con softwares existentes. Por superposición completa, el software puede obviar el tamaño relativo a la edad teniendo solo en cuenta la forma corporal, creando los prototipos de Morfometría Geométrica.
4. A través de la estadística multivariante, los modelos morfométricos pueden ser relacionados con el estado nutricional determinado por antopometría lo que permitirá identificar aquellas partes de la morfología que son discriminantes del marasmo.
5. La App automatizará el proceso de marcaje de los puntos en una fotografía obteniendo los datos morfológicos. Sobre estos datos, aplicará funciones discriminantes que permitirán el diagnóstico del estado nutricional a través de la forma corporal infantil.

En cuanto a los reconocimientos recibidos, la iniciativa ha sido galardonada con el premio Diario Médico 2016 en la Categoría de mecenazgo y con el reconocimiento Innovative Solutions that save lives & support development 2017.

El proyecto “Nutripeople” de Reel Innovation S.L. ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 2: Hambre cero mediante el desarrollo de un super-alimento que palía y contribuye a evitar la malnutrición en el mundo y previene enfermedades bacteriológicas.

El producto, desarrollado a partir de los excedentes de frutas cuyo destino era su eliminación como residuo y de proteínas vegetales, está dirigido a núcleos de población vulnerables o en situaciones de emergencia y a organizaciones especializadas en alimentación (geriátricos, hospitales, colegios, etc). Al estar realizado a con excedentes hortofrutícolas no entra en conflicto con ninguna cultura y religión. Además, no lleva conservantes, ni colorantes y no necesita frío para su conservación, siendo su caducidad de entre 18 y 24 meses.

Por otro lado, la línea industrial diseñada para su envasado es exportable a otros países, lo que podría actuar positivamente sobre otras poblaciones, generando empleo, desarrollo y aprovechamiento de excedentes.

La iniciativa ya ha realizado pruebas con 30.000 envases en Mauritania, Gambia y otras poblaciones, consiguiendo resultados altamente satisfactorios. En concreto, el desarrollo del proyecto ha supuesto la recuperación de 3 Tm de fruta en un año y el no desperdicio de 69.000.000 millones de litros de agua.

Más información en: www.nutripeople.org

El proyecto “Nadie sin su ración diaria” de FoodRation4All ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 2: Hambre cero, a través de la creación de un sistema de donativos de alimentos revolucionario.

El objetivo de este proyecto es mejorar el sistema actual de donaciones de alimentos e integración social de las personas desfavorecidas, consiguiendo un compromiso plural entre una sociedad más inclusiva y empática. Para ello, FoodRation4All propone un sistema innovador de donación de alimentos que consiste en el diseño de una red fluida y sostenible entre la sociedad, supermercados, entidades sociales y beneficiarios. Para conectar a todos los integrantes de esta red, la organización ha desarrollado una app a través de la cual los usuarios pueden hacer donaciones cotidianas escaneando los códigos QR que encontrarán en los lineales de los supermercados. Estas donaciones son destinadas a bancos de alimentos y entidades sociales que trabajan con personas en riesgo de exclusión proporcionándoles alimento. Además, el proyecto incorpora la tecnología de realidad virtual y aumentada que ofrece a los donantes una experiencia emocional sobre el destino de sus donaciones.

A partir del diseño de esta red, el proyecto ha conseguido abastecer a un mayor número de beneficiarios, combatir la aporofobia, permitir la introducción de alimentos perecederos y reducir los costes logísticos y medioambientales.

Más información en: foodration4all.com

El proyecto “Farmidable” ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 2: Hambre cero, a través de la creación de una plataforma de comercio de proximidad.

En concreto, Farmidable es una plataforma colaborativa “tech for good” que pone en contacto productores locales con consumidores bajo los modelos de click&collect y home delivery. Este modelo se basa en tres ejes fundamentales: desarrollo de la economía local, impactando directamente en el productor; reducción de C02 en la ciudad de Madrid, gracias al modelo propuesto de circuito corto; y generación de empleo digno en colectivos vulnerables, en concreto mujeres mayores de 45, gracias al acuerdo con el área de empleo de Cruz Roja Madrid.

En cuanto a sus resultados, en 2018 la organización ha conseguido incrementar 50 hectáreas de cultivo en ecológico, aumentando la producción ecológica y repercutiendo positivamente en el desarrollo de la economía sostenible. Además, gracias a su modelo de entrega en puntos de conveniencia y mediante transporte ciclista, ha alcanzado un ahorro de 1,2 tons de Co2. Por último, ha conseguido crear 6 puestos de trabajo para mujeres desfavorecidas en su compromiso con el empleo de personas en situación de vulnerabilidad.

Por último, es necesario resaltar que Farmidable cuenta actualmente con la certificación de empresa B por B-Corp y con el sello Impact Business otorgado por Ship2b, entre otros reconocimientos.

Más información en: www.farmidable.es

El proyecto “MySignals” de Libelium ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 3: Salud y bienestar mediante la creación de una plataforma de salud digital que permite monitorizar y almacenar más de 20 parámetros de la salud de las personas.

Aproximadamente la tercera parte de la población mundial no puede obtener un diagnóstico médico en tiempo real cuando percibe un primer síntoma debido al alto coste de las pruebas diagnósticas del sistema sanitario tradicional y del difícil acceso a las mismas en las zonas geográficas dispersas. Por ello, uno de los principales retos del siglo XXI es el acceso universal a los sistemas de sanidad para más de 2.000 millones de personas en todo el mundo.

Con este foco, el objetivo de “MySignals” es ofrecer una herramienta que permita ofrecer un diagnóstico en tiempo real. Esta incluye 15 sensores para monitorizar hasta 20 parámetros biométricos como pulso, frecuencia respiratoria, oxígeno en sangre, señales de electrocardiograma, presión arterial, señales de electromiografía muscular, niveles de glucosa, respuesta cutánea galvánica, capacidad pulmonar, ondas de ronquidos, posición del paciente, flujo de aire y parámetros de escala corporal.

La iniciativa ha sido reconocida en el eHealth Award 2016 como la mejor iniciativa para mejorar el cuidado de la salud a nivel mundial, además de recibir otros premios como el “Digital Health Awards Fall 2017: Health Information Resource Center (HIRC)”, o el “Gold Level Application Award of 2017: Best of Sensors Expo & Conference.”.

Más información en: https://www.libelium.com/products/mysignals/

El proyecto “MedicSen” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 3: Salud y bienestar mediante el diseño de un páncreas artificial no invasivo para la diabetes.

El objetivo de MedicSen es mejorar la calidad de vida de las personas que padecen enfermedades crónicas. Para ello, y en especial para la enfermedad de la diabetes, han elaborado un prototipo totalmente funcional que mediante un complejo algoritmo suministra la insulina a través de parches cutáneos, evitando el método tradicional mediante pinchazos. En concreto, el Páncreas Artificial No Invasivo para la diabetes se compone de:

• Sensor que recoge datos del paciente
• Asistente virtual de estilo de vida para diabéticos
• Algoritmo que predice la evolución de la glucosa en las próximas 2 horas
• Parche de insulina transdérmico sin agujas para la administración del fármaco.

Este dispositivo innovador está conectado a una app que comunica al parche la dosis de insulina necesaria para mantener los valores en los rangos correctos, además de ayudar a controlar el nivel de glucosa en sangre y a tomar decisiones conociendo de antemano los riesgos potenciales. Para ello el algoritmo de aprendizaje es capaz de predecir valores futuros de glucosa con una hora de antelación y de medir parámetros importantes para adaptar la terapia a cada paciente, recomendando comidas, dosis de insulina y ejercicio.

En cuanto a sus resultados, la app tiene más de 1.500 descargas, y ha recibido numerosos premios, entre ellos el Premios Impacto “ODS Impact Hub” y premio a la Innovación Tecnológica en Industrias Creativas y Colaborativas de Zink Shower en 2015.

Más información en: https://www.medicsen.com/es/

La iniciativa “P-ictus” de Minsait ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 3: Salud y bienestar, mediante el desarrollo de una tecnología que permite la detección temprana del ictus, una enfermedad que se posiciona como la primera causa de muerte en mujeres y la segunda en hombres en España y en Europa.

En concreto, el objetivo de p-Ictus es generar conocimiento (descriptivo y predictivo) enfocado a mejorar el proceso de toma de decisiones para prevenir la aparición del ictus y mejorar su diagnóstico precoz. Este conocimiento se deriva de los datos aportados por la utilización de tecnologías de Big Data. De esta forma, p-ictus detecta la información necesaria para identificar los factores individuales y sociales relevantes en el diagnóstico del ictus y armoniza los datos procedentes de diferentes fuentes, tanto clínicas como no clínicas, tratándolos de manera anónima. Gracias a ellos, p-Ictus contribuye a la toma de decisiones a nivel clínico (para los profesionales sanitarios) y organizativo (para el departamento de salud pública y los gestores sanitarios).

El proyecto se ha realizado en colaboración con pymes y con instituciones de salud que han participado tanto en el desarrollo como en la validación del proyecto como EDrimay Consultores, Xtrem Industria de Software, FUNDESALUD o FISEVI.

Más información en: www.indracompany.com

El programa “Telemedicina Salud 2.0” de la Fundación Recover Hospitales para África ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 3: Salud y bienestar, mediante el desarrollo de un programa de atención sanitaria telemática.

En concreto, el programa es una alternativa innovadora en cooperación sanitaria con África que pone en contacto a profesionales sanitarios africanos con especialistas españoles voluntarios de forma telemática y permanente. Su objetivo, mejorar la calidad de vida de los pacientes africanos sin acceso a especialista y formar profesionales sanitarios no especialistas de África en el manejo de ciertas patologías. Esto último es una meta fundamental para el programa ya que pretende que el personal sanitario local pueda llegar a ser independiente. Por ello, en la actualidad, cerca de 200 profesionales sanitarios reciben formación continua en el manejo de distintas patologías médicas.

Para su desarrollo, el programa emplea la red social científica SPARKSPACE, de formato asincronizado, donde sanitarios africanos reciben de voluntarios especialistas su colaboración diagnóstica en pacientes e información y formación sobre patologías y actualidad médica.

En cuanto a sus resultados, Salud 2.0 cuenta con una red de 59 hospitales africanos en 6 países de África Subsahariana, 214 usuarios africanos y 54 especialistas dando soporte desde España. En total, la actividad ha llegado en 6 años a 1.319 casos de diagnóstico y formación.

Más información en: www.fundacionrecover.org

La iniciativa “Programa Universidades” de Iberdrola ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 4: Educación de calidad, mediante la creación de un programa que respalda la formación de los jóvenes y la generación de empleo estable y de calidad.

El Programa centra sus esfuerzos en reforzar el vínculo de la compañía con el mundo académico con el objetivo de atraer talento, transferir conocimiento y contribuir a nuestra sociedad. Para ello, se han desarrollado seis acuerdos con universidades nacionales e internacionales: Massachusetts Institute of Technology, Tecnológico de Monterrey, University of Strathclyde de Glasgow, Universidad de Salamanca, Universidad Pontificia de Comillas y Hamad Bin Khalifa University of Catar. Estos acuerdos se centran en la formación y el desarrollo de habilidades y aptitudes en el ámbito del emprendimiento, así como el impulso de actividades de investigación, innovación y formación. Gracias a ellos, se ha conseguido llegar a más de 200.000 alumnos, 20.000 profesores y 1.500 becarios.

Dentro del Programa Universidades, se encuentra la iniciativa de jóvenes emprendedores, la cual se centra en el desarrollo del talento y las capacidades emprendedoras de los estudiantes del Programa Universidades Iberdrola. Mediante esta formación, la compañía pretende fomentar el desarrollo profesional de los estudiantes y contribuir a la aceleración del ecosistema emprendedor invirtiendo en start-ups.

En total, gracias al Programa, el grupo Iberdrola ha contribuido a la formación de casi 4.000 universitarios en tan solo los últimos cinco años.

Más información en: https://www.iberdrola.com/personas-talento/programa-universidades

La iniciativa “Magnet, alianzas para el éxito educativo” de la Fundación Jaume Bofill ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 4: Educación de calidad, mediante la creación de un programa que promueve las alianzas entre centros educativos e instituciones de referencia para desarrollar proyectos innovadores que aumenten la demanda de pre inscripción de estos centros.

El programa se dirige en aquellos centros educativos que tienen una composición social desequilibrada respecto a su territorio de referencia, y que cuentan con un equipo docente comprometido con el cambio y con motivación para desarrollar proyectos de innovación. Su objetivo, combatir la segregación escolar impulsando procesos de transformación que permiten a las escuelas estigmatizadas desarrollar proyectos innovadores con capacidad de atracción de las familias del entorno.

Para llevar a cabo este proyecto de innovación, se crean alianzas con instituciones de referencia y excelencia en un campo de conocimiento específico (ciencia, tecnología, arte, comunicación audiovisual, etc.), que ayudan al centro educativo a desarrollar un programa innovador que genere un atractivo para que las familias se decanten por él para la educación de sus hijos.

En cuanto a sus resultados, en tres de los cinco centros participantes de la fase piloto se ha detectado aumento de la demanda de matrículas en el centro y un cambio del perfil de familias que la solicitan. En general, en todos los centros ha habido un aumento de las visitas de familias durante la pre-inscripción escolar. En concreto ya han sido 14 los centros educativos donde se ha desarrollado el proyecto, con 324 docentes que han recibido capacitación para llevar a cabo el proceso de transformación de la escuela y 2.604 alumnos beneficiados por el programa.

Más información en: www.magnet.cat

La iniciativa “Inevery Crea” de Santillana Global ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 4: Educación de calidad, mediante la creación de una comunidad de aprendizaje abierta y gratuita para profesionales de la educación.

En concreto, la iniciativa tiene por objetivo minimizar las desigualdades entre centros educativos y docentes a través de proyectos y formación vinculados a la innovación. Para conseguirlo, el proyecto se articula en una plataforma de software social y web semántica formada por 74.652 docentes de diferentes países, articulados a través de una red de comunidades locales distribuidas por diferentes países de Latinoamérica junto a España: Argentina, México y Costa Rica, principalmente.

A través de la misma, los profesionales de la educación comparten proyectos colaborativos y formativos, crean contenidos educativos originales y establecen contactos. De esta forma, han conseguido generar un claustro virtual inclusivo que impulsa la implementación de iniciativas de innovación y co-educación en el desarrollo de competencias digitales y que repercute en la mejora de la calidad educativa en el desempeño diario profesional de los docentes.

En cuanto a sus resultados, la plataforma cuenta con un total de 74.652 usuarios entre España y LATAM. Además, la iniciativa ha llevado a cabo diferentes sinergias con entidades, startups e instituciones destinadas a acercar novedades, recursos y reconocimiento a comunidades educativas de distintos contextos sociales y geográficos con un total de 12 proyectos en 2018.

Más información en: ineverycrea.net

El proyecto “ZooM1T” ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 4: Educación de calidad, mediante la creación de una plataforma online que analiza el nivel de convivencia en los entornos educativos.

En concreto, Zoom1t es un sistema online que detecta el nivel de convivencia en la clase, el nivel y tipo de actividad y los diferentes casos de bullying, ciberbullying, sexting, grooming, abusos sexuales y conductas precursoras de la violencia de género. Entre sus características destaca la privacidad, ya que es anónimo para los alumnos, y su escabilidad, al ser totalmente online y multilingüe. Su aplicación se realiza a partir de 5º de primaria, pasando por la ESO y hasta Bachillerato, pudiendo hacerse extensible a FP.

Su sistema permite dar información del nivel de actividad y tipos de problemas por clase, curso y centro, lo que ayuda a adecuar los recursos y soluciones al problema detectado.  Además, el sistema permite realizar un análisis por zonas geográficas o comunidad y crear políticas adecuadas a problemas comunes o tendencias detectadas, información de gran utilidad tanto para el centro educativo como para las Consejerías de educación.

Desde su aplicación Zoom1t ha conseguido reunir a más de 150 escuelas, beneficiando así a más de 30.000 alumnos de primaria, ESO y bachillerato. En cuanto a sus resultados, desde su creación se ha logrado detectar más de 1.400 casos de bullying, más de 400 casos de ciberbullying y más de 800 casos de acoso sexual.

Más información en: www.zoom1t.com

La iniciativa “Universo Mujer” ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de Género, mediante la promoción del papel de la mujer en el deporte.

La candidatura de “Universo Mujer” presentada por Iberdrola, entidad que se unió a la iniciativa en 2016, es un programa integral para el desarrollo de la mujer y su evolución personal dentro de la sociedad que nace para desarrollar iniciativas que contribuyan a la mejora y transformación social a través de los valores de todo el deporte femenino.

De esta forma, se pretende impulsar un cambio en el estilo de vida de la sociedad y activar la promoción del deporte femenino. Esto se materializará mediante la puesta en marcha de diversas acciones que buscarán la difusión y promoción del deporte a través de seis grandes pilares de actuación, como el liderazgo, la formación, la responsabilidad social y el rol de la mujer en la sociedad, los planes deportivos desde el deporte base y los proyectos de comunicación.

Entre las acciones desarrolladas dentro de la iniciativa destaca el “Tour Mujer, salud y deporte” organizado por CSD y Fundación Deporte Joven, junto con la colaboración de los ayuntamientos e Iberdrola y de 15 federaciones nacionales, que trabaja por acercar los éxitos de nuestras deportistas a la sociedad española. Por ello, organiza un gran roadshow que se ha desarrollado en 7 ciudades en 2017 (Castellón, Bilbao, Palma, Málaga, Burgos, Valladolid y Valencia) y al que se han sumado 5 más en el año 2018 (Murcia, Sevilla, Santander, Zaragoza y Gijón).

Más información en: https://www.iberdrola.com/conocenos/deporte-femenino-mujer-salud-deporte

La iniciativa “Vidas Valientes” de SoulEM ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de Género, mediante la creación de un programa que favorece la integración de las mujeres en situación de vulnerabilidad.

El objetivo de SoulEM es transformar la vida de mujeres en situación de exclusión, proveniente de la falta de formación y recursos, de la inmigración vulnerable y de la explotación sexual, a través de circuito integral de formación y empleabilidad, recuperando oficios tradicionales y artesanos, principalmente el de pantallera artesana. La iniciativa, además, concibe su sostenibilidad a partir de la venta de sus productos, que ellas elaboran, y de alianzas estratégicas con diferentes stakeholders impulsores.

El proyecto está dividido en cuatro fases, comenzando con una fase de acogida en la que se hace un diagnóstico psicológico, jurídico, sanitario y de alfabetización de la mujer, pasando por una fase “start up” que se compone de talleres de iniciación en los diferentes oficios a desarrollar; sigue con la fase de conversión en los que se realizan los contratos de inserción y finaliza con la cuarta fase en la que se convierten en profesionales y mediadoras.

Entre los premios que ha recibido el proyecto destaca el Premio programa BBVA Momentum 2015, el premio Solidarity Accor Hotels 2017 y el premio Corresponsables para entidades de la economía social medianas y pequeñas (Fundación Corresponsables). Además, en 2018 fue declarado Proyecto Mensajero de la Paz y recibió también el premio Impacto ODS de Impact Hub.

Más información en: https://www.soulem.org/

El proyecto “STEM Talent Girl” de la Fundación ASTI ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de género, a través de un programa de desarrollo del talento femenino en la ciencia.

STEM Talent Girl nace para educar, inspirar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología. En concreto, se trata de un proyecto longitudinal que comienza en los identificando el talento de alumnas en 3º y 4º de ESO para luego hacerles un seguimiento y acompañarlas a lo largo de sus etapas educativas, desde primaria hasta la universidad, para evitar que todo ese talento por descubrir se pierda.

Para realizar este seguimiento y adaptarse a las necesidades específicas de las alumnas en cada etapa, el proyecto incluye tres programas diferentes: Science For Her, para alumnas en secundaria, en el que se organizan masterclass, sesiones de shadowing con mentoras, talleres STEM, visitas a empresas y eventos de divulgacion tech, entre otras actividades; Mentor Woman, en el que alumnas que se encuentran en bachillerato y en sus primeros años de la universidad son mentorizadas por mujeres profesionales STEM que acompañan y orientan su desarrollo profesional durante todo el curso; y Real Work para alumnas de universidad y recién graduadas, en el que a través de un programa de empleabilidad y atracción de talento se ofrecen becas y prácticas en las empresas de la comunidad STG.

Más información en: talent-girl.com

La iniciativa “AI Saturdays” ha sido seleccionada como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 5: Igualdad de género, a través de un programa de formación a mujeres en habilidades tecnológicas como la inteligencia artificial.

En concreto, AI Saturdays es una comunidad internacional non profit que nace para democratizar la inteligencia artificial con el objetivo de cerrar brecha tecnológica que divide a las personas según sus recursos y acceso a formación especializada en tecnologías emergentes. Está especialmente dirigida al colectivo de mujeres en riesgo de exclusión.

Su metodología es práctica, inmersiva y exponencial y se desarrolla en “bootcamps” de 14 sábados de duración. En estas formaciones, los alumnos comienzan aprendiendo los fundamentos de la inteligencia artificial mediante ejercicios de codificación en entornos habilitados por la GPU de forma colaborativa, con la ayuda de facilitadores y mentores, para luego dar un paso más desarrollando un proyecto open source de impacto social basado en AI.

En la actualidad, AI Saturdays está presente en más de 30 ciudades del mundo en los que realiza varias ediciones al año de sus bootcamps y desde su creación ha formado a más de 3.000 mujeres en tecnologías de inteligencia artificial. Además, sus alumnos han conseguido desarrollar más de 150 prototipos basados en IA de alto impacto dirigidos en su mayoría a organizaciones sin fines de lucro y o a convertirse en Start-ups.

Más información en: www.saturdays.ai

La iniciativa “Agua potable para una vida” de Ayuda en Acción y Ferrovial ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 6: Agua limpia y saneamiento, mediante el desarrollo de un proyecto de agua potable para la población de El Salado (Colombia).

El corregimiento de El Salado sufrió un conflicto armado mediados de la década de los noventa que provocó que la región sufriera un proceso de desintegración social y económica de grandes proporciones, que causó el abandono total por parte de sus habitantes. En el año 2001, alrededor de 200 familias deciden iniciar la recuperación de la zona. El abandono provocó la pérdida de redes productivas, comerciales y económicas, así como el deterioro o ausencia de la infraestructura de servicios públicos (acueducto y energía eléctrica).

El objetivo de la iniciativa es garantizar el acceso a agua segura en El Salado, rehabilitando el acueducto preexistente, a través de la instalación de un sistema de bombeo solar fotovoltaico, la construcción de nuevos tanques de almacenamiento, rehabilitación y ampliación de la red de tuberías y la instalación de un sistema de cloración, además del fortalecimiento de capacidades de la Junta del Agua y la promoción de la higiene.

Antes de la intervención, el acueducto prestaba servicio cada 3 días porque la población no podía hacer frente al pago de la tarifa de electricidad generada por el bombeo. La instalación solar permitió reducir la factura a más de la mitad, ofreciendo un servicio diario y constante de agua potable. En total, el proyecto beneficia a más de 1.200 personas de manera directa y a 1.000 de manera indirecta y en él se han invertido ya 150.000 euros.

Más información en: https://www.ferrovial.com/es/proyectos/agua-potable-para-una-vida-digna-en-el-centro-poblado-de-el-salado-bolivar/

La iniciativa “XXL Refresh” de AIMPLAS ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 6: Agua limpia y saneamiento, mediante el desarrollo de una solución para el transporte marítimo de agua dulce con un impacto medioambiental más bajo.

El objetivo del proyecto es abastecer a poblaciones costeras o islas con pocos recursos hídricos y reducir el impacto ambiental del transporte marítimo de agua dulce mediante la fabricación de un innovador contenedor flotante de poliéster y PVC que es arrastrado por un remolcador.

El concepto del producto es una evolución de la tecnología de los llamados «waterbag» de los años ochenta. El nuevo sistema, a diferencia de cualquier otro “waterbag” del pasado, no está hecho por un tren de contenedores sellados o por un único gran contenedor monolítico, sino que usa contenedores modulares, fácilmente accesibles y reconfigurables, que permiten un fácil almacenamiento y saneamiento, un despliegue rápido y económico y la modulación de la carga útil de acuerdo con los requisitos de los clientes. Como punto a destacar, la capacidad del sistema se puede aumentar indefinidamente mediante la unión de varios módulos.

En cuanto a los reconocimientos recibidos, el proyecto resultó ganador de uno de los diez premios Techtextil y Avantex Innovación que concede el prestigioso certamen Techtextil de textiles técnicos y que se celebró́ en la ciudad alemana de Frankfurt del 11 al 13 de junio de 2013. El galardón corresponde a uno de los cuatro premios que el certamen concede en la categoría de nuevas aplicaciones.

El proyecto “H2OME” de la Fundación Elecnor ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 6: Agua potable y saneamiento, mediante el desarrollo de un sistema de agua potable basado en I+D+i para dar a la escasez de agua potable en países en vías de desarrollo.

En concreto, se trata de un proyecto innovador concebido como un “módulo sostenible multifuncional”. Y es que, el prototipo H2OME está diseñado con cuatro contenedores de 20 y 40 pies, buscando cubrir en una misma estructura las necesidades de acceso al agua, a la vez que se crea un espacio amplio y adecuado para el desarrollo de diversas actividades sociales, comunitarias, culturales, educativas y/o deportivas.

Su estructura está basada en contenedores marinos reciclados, que pueden instalarse de diversas maneras y para variados propósitos, dependiendo de las necesidades de cada comunidad. Gracias a la versatilidad de estos contenedores es posible ubicarlo en distintas latitudes del planeta en donde existen serias dificultades de acceso al agua de consumo humano.

Gracias a su sistema de filtrado de alto rendimiento es capaz de potabilizar hasta 50.000 litros por hora, abasteciendo a 10.000 personas al día. Además, posee un sistema de paneles solares y baterías que le permite funcionar de forma autónoma hasta 3 días.

La iniciativa, ya puesta en marcha en la comunidad de Gove (Huambo, Angola) y ha permitido que sus 10.000 habitantes pueden disfrutar de agua potable.

Más información en: proyectoh2ome.com

El proyecto “SOUJI” ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 6: Agua potable y saneamiento, mediante el desarrollo de un producto innovador que convierte el aceite reciclado de cocina en detergente.

En concreto, SOUJI es un compuesto líquido a base de minerales y vegetales, que consigue reciclar el aceite usado de cocina, transformándolo en un detergente multiusos mediante la saponificación en frío y sin el uso de ningún compuesto tóxico, haciéndolo rápido, cómodo, útil y seguro en su realización. El jabón resultante es un 96% menos contaminante que un detergente común, consiguiendo frenar tanto la contaminación producida por el aceite, un litro de aceite puede llegar a contaminar un millón de litros de agua, como por los detergentes químicos.

De esta forma, el proyecto consigue contribuir a la meta 6.3 de la Agenda 2030 de mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y materiales peligrosos.

Actualmente el producto se encuentra disponible en más de 60 puntos de venta físicos en España, entre los que se incluyen grandes plataformas como La Biosfera de El Corte Inglés, Bio c’ Bon, Carrefour Bio, Herbolario Navarro y tiendas que venden a granel.

Más información en: souji.es

La iniciativa “Bioo” ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 7: Energía asequible y no contaminante, mediante el desarrollo de una tecnología fotosintética orientada a suministrar electricidad sostenible y verde.

El objetivo del proyecto es la transformación de las ciudades hacia un modelo sostenible que pase por una simbiosis entre naturaleza y tecnología. En concreto, Bioo se dedica a la generación de electricidad a partir de la fotosíntesis de las plantas por medio de una tecnología única orientada a suministrar electricidad sostenible y verde. Su modelo de negocio se basa en el desarrollo del I+D y el diseño y distribución de productos con una línea que abarca desde productos aplicables en la educación a otros como gadgets con para proporcionar wifi y soluciones de autoconsumo para parques y jardines.

En cuanto a los reconocimientos que ha recibido la iniciativa, ésta fue nombrada como una de las 50 de las Mejores Startups de Europa por Parlamento Europeo en 2017 y como la Startup más Disruptiva del Año en el South Summit 2016. Además, ha recibido el premio de la Cámara de Comercio Americana en Europa en 2018 y resultó ganador de Sparklife Contest en 2017. A estos, y otros reconocimientos, hay que sumarle la inclusión de sus cofundadores Alexandre Díaz, Javier Rodríguez y Pablo Vidarte en la lista Forbes 30U30 en 2017.

Más información en:www.biootech.com

El proyecto “Cryptosolartech” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 7: Energía asequible y no contaminante, mediante la creación de una plataforma de minería de Criptomonedas que obtiene la energía de fuentes renovables.

Uno de los problemas del minado de criptomonedas es el gran consumo eléctrico que supone. Por ello, y dado que esta es una práctica en alza, el objetivo de esta iniciativa es la puesta en marcha de una granja de minería de criptomonedas a través de energías renovables ubicadas en el sur de España. Aprovechando el clima del país, se obtiene una abundante energía que proviene de sus propias plantas fotovoltaicas, que se utilizará para hacer eficiente y sostenible la minería. Esta granja inicialmente estará equipada con 3.000 mineros que estarán a disposición de todos los token holders de CST para la actividad de minado.

Cryptosolartech cuenta con dos plantas fotovoltaicas, una en Marchena y otra en Cantillana, y otras tres que se encuentran en construcción (Carmona, Salteras y Gerena). Además, también ha invertido en I+D con la adquisición unos contenedores para líneas de investigación y poder crear en este sector un sistema de autoconsumo para los usuarios interesados.

El proyecto, además, está avalado por Alex Sicart, uno de los profesionales más punteros en tecnología que se encuentra en la lista de Forbes 30 Under 30.

Más información en: https://cryptosolartech.org/es

El proyecto “GREENCHAIN” de Acciona ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 7: Energía asequible y no contaminante, mediante el desarrollo de una plataforma de producción de energía renovable basada en la tecnología Blockchain.

En concreto, la plataforma desarrollada por Acciona permite dar y asegurar la trazabilidad e inalterabilidad del origen renovable (eólica, hidroeléctrica y solar) de la producción de energía en sus activos de generación, de una manera segura y confiable a sus clientes. De esta manera, todos aquellos clientes que lo requieran pueden comprobar en tiempo real que el 100% de la electricidad suministrada es limpia, en cualquier parte del mundo.

Aunque en algunos países hay entidades que regulan la certificación del origen de energía renovable, los usuarios exigen cada vez más un sistema que les permita ver y demostrar este origen en tiempo real. Por lo tanto, GREENCHAIN® se presenta como un sistema complementario a la metodología establecida por las entidades correspondientes en cada país.

Las ventajas del sistema implantado radican en su sencilla integración con los sistemas de información tanto de ACCIONA como del cliente, su accesibilidad, su escalabilidad y la absoluta seguridad y privacidad de los datos que garantiza Blockchain.

Acciona cuenta ya con cinco plantas de generación en España y cuatro puntos de consumo en Portugal que han integrado esta tecnología. Además, continúa integrando clientes corporativos y otras plantas de generación en Chile y otros mercados.

Más información en: www.acciona.com

El proyecto “Instalación fotovoltaica híbrida” de ARPA Equipos Móviles de Campaña ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 7: Energía asequible y no contaminante, mediante el desarrollo de un sistema de producción de energía térmica y eléctrica a base de placas solares híbridas.

Instaladas en la cubierta del edificio, las placas solares de 60 células captan la energía del sol convirtiéndola de manera simultánea en energía eléctrica y térmica utilizada para el autoconsumo, tanto en los sistemas de climatización como en los eléctricos de las instalaciones de producción. La placa híbrida se basa fundamentalmente en un sistema hidráulico que calienta el agua minimizando las perdidas térmicas y maximizando la producción fotovoltaica, y gracias a que toda la energía es captada únicamente del sol, la cantidad de CO2 que se emite a la atmosfera es cero.

El desarrollo del proyecto se ha llevado a cabo a través de un programa “Mentorizaje” que reúne a jóvenes emprendedores aragoneses sobresalientes en diferentes áreas. La iniciativa surge de la colaboración de la DGA con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Aragón y su objetivo radica en que empresarios expertos tutoricen proyectos, intercambiando su “know how” con la capacidad de innovación de los jóvenes que se presentan al programa, creando una sinergia que fomenta las alianzas, competitividad y fortalece el tejido económico local.

El objetivo último de este proyecto es que toda la energía necesaria para el desarrollo productivo de la compañía tenga origen renovable.

Más información aquí

El proyecto “Moving3DMachine” de Movingmood ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, mediante el desarrollo de un proyecto de adaptación de máquinas de coser industriales para usuarios con movilidad reducida.

Las personas con discapacidad tienen la tasa de desempleo más alta, con un 65% sólo en la UE y un coste de 400.000 millones de euros para los gobiernos. La causa principal es la falta de adaptación a los puestos de trabajo. Por ello, el objetivo de “Moving3DMachine” es ofrecer una herramienta de empleabilidad y formación adaptada a las personas con movilidad reducida.

El producto se basa en la adaptación de máquinas de coser con tecnología de impresión 3D abierta, consiguiendo un sistema desmontable, asequible y accesible. En concreto, en estas máquinas el uso de pedales es sustituido por palancas activadas con el brazo, de forma que sean aptas para ser manejadas por usuarios en silla de ruedas.

La iniciativa proporciona, además, un programa de formación bajo el lema de Educar + Practicar = Trabajar. Con ello, espera ofrecer más oportunidades de empleo a las personas con discapacidad.

En cuanto a los reconocimientos que ha recibido la iniciativa, en 2014 recibió el primer premio de Creatic TecnoCampus, el cual se concede a las mejores iniciativas empresariales en el ámbito de la tecnología y la innovación, y el Premio Generación de Deloitte y Fundación COTEC en 2018, entre otros.

La iniciativa “Servicio gestionado de impresión” del Grupo Ilunion ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, mediante el desarrollo de un modelo de reorientación del modelo de negocio que asegure su supervivencia e integre a personas con discapacidad. 

El objetivo de este proyecto consiste es garantizar la supervivencia y sostenibilidad de la compañía mediante una reorientación del modelo de negocio. Se trata de un modelo de gestión integral de impresión, basado en la externalización de servicios, que incluye el suministro de consumibles y reciclado. Este método permite sostener la actividad tradicional y mantener los puestos de trabajo. Adicionalmente, contempla la incorporación de nuevos servicios, lo que conlleva la creación de nuevos empleos susceptibles de ser ocupados por personas con discapacidad.

Respecto a sus resultados, con esta iniciativa se ha logrado consolidar una plantilla de 17 puestos de trabajo, 9 de nueva creación y 8 que el proyecto ha conseguido mantener. En concreto, cinco de los nuevos puestos creados han sido ocupados por personas con discapacidad de las cuales tres son jóvenes entre 16 y 35 años con discapacidad intelectual. Respecto a los puestos de trabajo existentes, 7 de los 8 están ocupados por personas con discapacidad con una edad superior a 50 años que corrían riesgo de ser amortizados con anterioridad al lanzamiento del proyecto debido a la situación de graves pérdidas en las que se encontraba la empresa.

El Instituto de Crédito Oficial (ICO) ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, mediante la puesta en marcha de un programa de financiación basado en los Green Bond Principles.

El programa “Emisión de Bonos Verdes” cuenta con una emisión inaugural por importe de 500 millones de euros, que se destinarán a la financiación de proyectos sostenibles de empresas españolas. De esta forma, el ICO orienta su financiación hacia proyectos que impacten positivamente en la lucha contra el cambio climático, la protección del medio ambiente y la consecución de la Agenda 2030. Estos proyectos se enmarcan en las siguientes categorías: energías renovables; eficiencia energética; transporte limpio; prevención y control de la contaminación; gestión ambiental sostenible de los recursos naturales y usos de la tierra y gestión sostenible del agua.

Para asegurar la eficacia y fiabilidad del programa, el ICO realizará un seguimiento de los beneficios medioambientales de los proyectos financiados. Además, asegurará su alineación con las políticas ESG y de Sostenibilidad, con los estándares internacionales a los que está sujeto, con el compromiso a la exclusión de actividades sujetas a controversia y con el ODS que impulsa con cada financiación.

En cuanto a sus resultados, la alta demanda por parte de los inversores avala cuantitativamente la importancia y acogida del proyecto: 3.400 millones de euros, seis veces el importe de emisión.

Más información en: www.ico.es

El proyecto Robin Good ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, por su apoyo a la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión.

En concreto, el proyecto Robin Good, «alimentos con Alma», consiste en una comercializadora española de productos de alimentación 100% sociales que, o bien estén elaborados por personas en riesgo de exclusión social o revierten sus beneficios en proyectos con esta finalidad. Como valor añadido estos productos están en línea con los principios de producción responsable, siendo de proximidad y naturales.

Robin Good cuenta con más de 100 referencias de producto, entre las que se encuentran chocolates elaborados por personas con discapacidad, aceite de oliva producido por agricultores locales sin empleo, o vinos cultivados y elaborados por jóvenes con diversidad funcional. Todos estos “alimentos con alma” son producidos gracias las más de 18 empresas españolas que se han comprometido con el proyecto y su causa. Entre ellas se encuentran: La Fageda, Cerveza Gabarrera Madrid, Auara, Ilusion+Cava, TEB y Riuvert.

Gracias a la venta de estos productos, las empresas sociales generan beneficios con los que pueden crecer y aumentar las contrataciones de trabajadores en riesgo de exclusión social. De hecho, desde su puesta en marcha, el proyecto ha proporcionado empleo a cerca de 600 personas en riesgo de exclusión social.

Más información en: robingoodselection.org

El proyecto “ASTI Sustainable” de ASTI Mobile Robotics ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 9: Industria, innovación e infraestructura, mediante el desarrollo innovador y sostenible de vehículos de guiado automático.

ASTI tiene dos pilares estratégicos: tecnología y talento, ambos basados en la innovación. Por ello, la compañía cuenta con una clara estrategia en I+D+i como base de crecimiento, respaldada desde 2011 mediante el departamento de investigación y desarrollo y en la actualidad por el 10% de su plantilla, la cual está vinculada directamente a tareas de investigación, desarrollo, innovación y transformación digital.

En concreto, una de las áreas más innovadoras de ASTI son los EasyBots, vehículos automáticos o AGVs especialmente concebidos para el sector de la automoción. Estos vehículos están caracterizados por su sencillez de uso y resultan de gran utilidad en la automatización de cadenas de ensamblaje. En cuanto a la tecnología que utilizan, poseen un guiado magnético para fijar el layout a seguir que, unido a la tecnología RFiD, configura las rutas y estaciones de carga y descarga.

Fruto de la innovación en tecnología y talento, ASTI ha sido reconocida con varios premios como el Premio Pyme Innovadora 2017 (FEI) o Digital Talent, entre otros. Además, colabora con todo el ecosistema empresarial en el que trabaja: ha co-creado el DIHBU (Digital Innovation Hub Burgos), fomenta startups como M-Lean y amplía la red de proveedores y partners desde una óptica win to win.

Más información en: www.asti.es

El proyecto “Fuvex” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 9: Industria, innovación e infraestructura, mediante el desarrollo de drones de larga distancia para su utilización en emergencias y aplicaciones marítimas.

Los helicópteros tripulados intervienen en situaciones críticas para la sociedad, como naufragios, incendios forestales o lucha contra la contaminación. Sin embargo, su elevado coste y peligrosidad impiden resolver estos problemas de forma correcta. Por ello, “Fuvex” ha diseñado drones de larga distancia que permiten reemplazar helicópteros en un 70% de operaciones con un ahorro del 78% de costes y de una forma segura, fácil y legal.

En cuanto a sus aplicaciones, FUVEX ya ha comenzado la integración de esta tecnología en buques del Instituto Español de Oceanografía para mejorar la vigilancia de recursos pesqueros y la lucha contra la contaminación. Además, impulsa el emprendimiento en Tudela y la formación de los estudiantes con charlas, prácticas y proyectos de fin de carrera.

El proyecto ha recibido diferentes galardones como el Premio al mejor Proyecto Empresarial en la III Edición de los Premios al Emprendimiento Iberus – CLH Emprende 2016 y el Premio a la mejor startup de IE Venture Network de Pamplona, entre otros. Por otro lado, la iniciativa ha sido cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional a través del Programa Operativo FEDER 2014-2020 de Navarra y ha sido avalada por el programa Horizonte 2020 de la Unión Europea para investigación e innovación.

Más información en: www.fuvex.com

La empresa Revenga Smart Solutions ha sido seleccionada como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 9: Industria, innovación e infraestructura, mediante el desarrollo de un sistema innovador de control del tráfico ferroviario.

El sistema de protección de pasos a nivel RailRox, diseñado y fabricado por Revenga Ingenieros, es un sistema centralizado basado en dispositivos electrónicos que permite, mediante la adecuada configuración, el mando de las diferentes clases de protección, “B”, “C” y “F”, en sus diferentes aplicaciones: vía única/doble vía, plenavía/enclavado/afectado por estación, concatenado con otros pasos a nivel, etc.

El sistema está constituido por un Mando Central, situado en el propio paso a nivel junto a los Periféricos Locales, enlazado mediante una red de comunicaciones con los Periféricos Remotos. Todas las funciones de seguridad que implementa el sistema son SIL4, cumpliendo la normativa CENELEC EN50126, EN50129 y EN50128.

En cuanto a sus ventajas, la aplicación de RailRox permite: la disminución de los costes, al eliminar la obra civil y el cableado entre mando central y periféricos remotos; la reducción del consumo, gracias a su sistema de alimentación mediante energía solar; y el mantenimiento remoto, mediante conexión GSM.

El proyecto se ha implantado tanto a nivel nacional, con 2 unidades en Bilbao (Vizcaya) y 1 unidad en Sagunto (Valencia), como a nivel internacional, con más de 100 unidades en Turquía y una unidad en Argelia.

Más información en: www.gruporevenga.com

El proyecto Dira Reliability ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 9: Industria, innovación e infraestructura, mediante el desarrollo de plataforma software de Mantenimiento Predictivo 4.0 aplicable para el mercado industrial.

En concreto, esta plataforma facilita la transformación digital de las plantas industriales a través de una solución innovadora de monitorización de parámetros predictivos que diagnostica de forma automática y precisa los fallos que ocurren en máquinas rotativas. Todo, con una marcada apuesta por la innovación y la adaptación a las necesidades del cliente, con la tecnología y el análisis de datos como ejes centrales.

Para hacer posible esta predicción, la plataforma usa diferentes tecnologías habilitadoras 4.0, tales como sensores y arquitecturas hardware IIoT, motores de reglas de diagnóstico automáticas y algoritmos de machine learning. Además, es compatible con servicios cloud computing y permite la integración horizontal y vertical con otros sistemas de planta como GMAO’s o ERP’s.

Gracias a su aplicación, las plantas industriales pueden mejorar sus procesos, destacando las siguientes ventajas: reducción de paradas imprevistas, lo que lleva a un aumento de competitividad del proceso; disminución de la probabilidad de fallos catastróficos en la maquinaria lo que aumenta la seguridad de la planta y de los trabajadores; mejora de la eficiencia energética y reducción del nivel acústico de la planta, lo que conlleva un impacto positivo en el medio ambiente.

Más información en: www.dira.digital

El proyecto “BraiBook” de ASTI Mobile Robotics ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 10: Reducción de las desigualdades mediante el desarrollo de un dispositivo de lectura en braille, capaz de convertir todo documento digital en cualquier formato e idioma al braille.

La iniciativa pretende romper la barrera social que tienen las personas con discapacidad visual para el acceso de la cultura y lectura de cualquier documento en braille. Además, BraiBook además está comprometido con la alfabetización de los niños ciegos, en especial, en países en vías de desarrollo. Por ello, dispone de audio y braille simultáneos para facilitar el aprendizaje y dar una nueva oportunidad a las personas con discapacidad visual.

BraiBook tiene una forma parecida al ratón de un ordenador, en el extremo delantero, encontraremos la celda en braille, pudiendo elegir la lectura de seis u ocho puntos. En cuanto a su funcionamiento, el dispositivo lee en una sola celda en braille, las letras en braille pasan automáticamente sobre la celda por debajo del dedo índice del lector, que puede escuchar simultáneamente la lectura con el audio.

El proyecto ha recibido varios reconocimientos, entre ellos, el premio Dependencia y Sociedad 2018 de Fundación Caser, el premio Adecco a la idea joven más brillante para mejorar el mundo y el Innovación en el emprendimiento Social 2016 de Grupo 5.

Más información en: www.braibook.com

El proyecto “CerQana” de ASTI Mobile Robotics ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 10: Reducción de las desigualdades mediante un proyecto que acerca la tecnología a personas mayores o dependientes fomentando su autonomía e inclusión.

El objetivo de CerQana es luchar contra la brecha digital y, gracias a ello, permitir que la persona pueda seguir llevando una vida autónoma y segura. Para ello, adapta cualquier smartphone a las capacidades concretas de cada persona en cada momento de su vida y añade una serie de nuevas funcionalidades que permiten a la familia o a sus cuidadores velar por su seguridad de forma remota. Entre estas funcionalidades se encuentran: botones de marcación rápida, agenda personalizada con imágenes/pictogramas, rutinas y recordatorios, respuesta automática de llamadas y activación del manos libres.

El proyecto ha resultado ganador en los Premios Jóvenes Emprendedores Sociales (JES) 2018, en los reconocimientos “Making More Health 2018” y de la primera edición del “EU Social Challenges”, entre otros. Además, ha recibido el Sello de Responsabilidad Social de Aragón 2019 y la Mentorización y estancia en Galway (Irlanda), programa financiado por el Fondo Social Europeo.

En total, ya son 10 asociaciones las que cuentan con sus servicios, entre las que destacan la Fundación para la discapacidad intelectual “Down Zaragoza”, la CEOMA y la Asociación de Familiares de Personas con Autismo de Aragón.

Más información en: https://cerqana.com/

El proyecto “Liberty responde” de Liberty Seguros y Fundación Konecta ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 10: Reducción de las desigualdades, a través de la oferta de un servicio gratuito de asesoramiento en materia de accesibilidad universal para personas con discapacidad.

El objetivo de “Liberty Responde” es mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad y a reducir su desigualdad social y laboral mediante un servicio gratuito de consultas en materia de accesibilidad. Para conseguirlo, el proyecto cuenta con un equipo técnico constituido por profesionales expertos en el campo de la accesibilidad al medio físico que tratan cada caso de forma individual dando una respuesta específica para cada situación. De esta forma, el proyecto contribuye a las metas 10.2, 10.3 y 10.4 de la Agenda 2030.

Para aumentar la capacidad del proyecto Liberty Seguros y la Fundación Konecta establecen acuerdos de colaboración con entidades sociales, ayuntamientos, hospitales de atención especializada a personas con discapacidad, entre otros agentes.

En cuanto a sus resultados, en los cinco años de vigencia del proyecto, se han atendido un total de 405 consultas. Los temas más comunes en las mismas han sido sobre normativa y/o legislación (32%), accesibilidad a la vivienda (24%), accesibilidad a zonas comunes (16%), ayudas técnicas (10%) y transporte adaptado (7%). Además, según las encuestas realizadas a los usuarios de la plataforma, el 100% de éstos califican el servicio ‘Muy satisfactorio’ y ‘Satisfactorio’, por lo que todos volverían a utilizarla o recomendarla a otras personas.

Más información en: www.libertyseguros.es

El proyecto “Traductor lengua de signos a voz” de Showleap Technologies ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 10: Reducción de las desigualdades, a través del desarrollo de un software que traduce la lengua de signos a voz y viceversa en tiempo real.

En concreto, mediante reconocimiento por cámara y aplicando tecnologías de Inteligencia Artificial, el Deep Learning y el Machine Learning, el software es capaz de reconocer los movimientos de las manos, brazos y cara, reconocer que pertenece a la lengua de signos y reproducirlo en texto y voz. En sentido contrario, cuando la persona oyente habla, el software traduce su voz tanto en texto como en lengua de signos. Así la comunicación es bidireccional respetando que cada persona lo haga en su lengua materna.

El objetivo de esta iniciativa es ayudar a las personas sordas a romper las barreras de comunicación a las que se enfrentan todos los días de su vida de forma que puedan tener una mayor y mejor inserción dentro de la sociedad y podrán aportar todo su valor.

Esta integración se hará sostenible en el tiempo y en cualquier idioma, por lo que 70 millones de personas podrán acceder fácilmente a todos los niveles educativos, incluyendo los universitarios y al mercado laboral, entre otros ámbitos y escenarios de la sociedad.

Más información en: www.showleap.com

El proyecto “Cuantics” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles mediante un proyecto de recuperación de los espacios urbanos.

Cuantics es un estudio de arquitectura y laboratorio creativo especializado en intervenciones artísticas singulares, de base tecnológica para promover el uso del espacio colectivo como lugar de encuentro. De hecho, su objetivo es promover la calle como lugar de encuentro a través de empleos creativos de tecnologías sencillas.

En concreto, sus proyectos han acuñado el término de “Hardware Social”, que se ejemplifica en propuestas como «Over the rainbow, Under the bridge”, el «Metrocardiograma», o «Autopoétika». Este concepto es un neologismo empleado para describir cierto tipo de instalaciones públicas, que incluyen los espacios físico y virtual. Se trata de lienzos digitales, duales e interactivos, que pretenden convertir al ciudadano en artista con el fin de fomentar los sentimientos de comunidad y de recuperar la calle como lugar de encuentro.

Además del espacio público Cuantics también explora las nuevas formas de sociabilidad a través de herramientas de software, como Rise, una herramienta que precipita conexiones relevantes entre personas de una comunidad.

La obra de este estudio ha sido reconocida en concursos nacionales e internacionales.
En concreto ha recibido el premio Call to Innovation de la Fundación Rafael del Pino para la Global Impact Competition 2013 de Singularity University y su fundador ha recibido el premio Emprendedor del año en Bilbao 2006.

Más información en: www.cuantics.com

El proyecto “Espacio fácil: accesibilidad cognitiva” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles mediante un proyecto de adaptación de espacios para que puedan ser accesibles para las personas con discapacidades cognitivas.

La accesibilidad universal es un objetivo indivisible del objetivo de la inclusión de todas las personas en la comunidad. Tras los grandes avances en accesibilidad física y sensorial, es necesario promover avances en la accesibilidad cognitiva. Por ello, el proyecto, desarrollado por Vía Célere en alianza con Afanias, la Asociación para la Comprensión Fácil de Entornos y Edificios, el CSEU La Salle y otros agentes de la construcción, tiene el objetivo mejorar el acceso claro, rápido y sencillo a cualquier instalación, no solo a las personas con discapacidad intelectual, sino a todo el mundo. Para ello evalúa, diseña y adapta espacios con el fin de transformarlos en espacios fáciles que permitan que cualquier persona pueda orientarse dentro de ellos.

Respecto a la materialización del proyecto, en 2017 se realizó una investigación pionera en accesibilidad cognitiva en edificación, se formó a 25 técnicos y 27 jóvenes con discapacidad intelectual y se evaluaron y adaptaron 4 edificios de uso público en Madrid.

En cuanto a los reconocimientos que ha recibido la iniciativa, Espacio Fácil fue reconocida mejor innovación social en los Premios Cinco Días y los premios inmobiliarios ASPRIMA-SIMA, y elegida por Forética como practica admirable de sostenibilidad urbana y por el informe COTEC (2018) como ejemplo de innovación social. Además, el modelo de diseño accesible que inspira el proyecto fue galardonado por la Unión Internacional de Arquitectos.

Más información en: https://afanias.org/espacio_facil/

El proyecto “Arraigo” de Energías y Activos Rurales ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles, a través de la repoblación de zonas rurales.

En concreto, el Proyecto Arraigo lucha desde 2017 por poblar el medio rural a fomentando y el flujo de población provenientes de grandes ciudades a pequeños pueblos del norte de la Comunidad de Madrid, Soria y Burgos.

Para ello, estudia con detalle las características y necesidades de cada uno de los actores que participan en la cadena de la repoblación (personas y familias que quieren ir al medio rural; ayuntamientos y municipios; propietarios de casas en pueblos; empresas que necesitan trabajadores en la zona y servicios sociales tanto de origen como de destino), y coordina diferentes metodologías encaminadas a conseguir el arraigo de los nuevos vecinos. Además, se aplican dinámicas que puedan vincular a personas de la ciudad con el medio rural a través del ocio, trabajo y talento compartido.

De esta forma, el Proyecto busca poblar de manera sostenible, desatascando las grandes urbes y asegurando el arraigo en aquellos pueblos de España con problemas de despoblación y envejecimiento. De momento se está realizando esta innovación social a pequeña escala en la Sierra Norte de Madrid y en las provincias de Soria y Burgos, Salamanca y Segovia.

En cuanto a sus resultados, gracias al proyecto se ha conseguido instalar con éxito a 35 familias, empadronar a 87 personas, escolarizar a 41 niños y crear 42 nuevos puestos de trabajo.

Más información en: proyectoarraigo.es

El proyecto “URBANREC” de AIMPLAS ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles, mediante la puesta en marcha de un sistema innovador de gestión de residuos.

En concreto, este proyecto, incluido dentro del programa de investigación e innovación Horizonte 2020 de la Comisión Europea, consiste un sistema de gestión de residuos eco-innovador capaz de mejorar los modelos de prevención y reutilización, optimizar la logística e implantar nuevas tecnologías de tratamiento de residuos. Estas últimas consisten en la implementación de procesos de recolección, reutilización, separación y desmontaje de desechos voluminosos. Para ello, se utilizan técnicas avanzadas como la fragmentación, que permiten obtener materias primas de alta calidad. Mediante estos procesos se consigue, además el desarrollo de productos reciclados de alto valor añadido.

El programa, además, es complementado con la realización de campañas de sensibilización, que han llegado ya a un total de 12.000 ciudadanos, y el diseño de medidas para fomentar la reutilización y el reciclaje.

En cuanto a sus resultados, gracias a la aplicación de este sistema innovador, se ha conseguido reducir a la mitad el total de residuos voluminosos en las cuatro áreas de estudio, valorizar el 80% de los residuos gestionados mediante las distintas rutas de valorización implementadas y disminuir en un 20% las emisiones de CO2 derivadas de la gestión de los residuos.

Más información en: urbanrec-project.eu

El proyecto “EcoHortum” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 12: Producción y consumo responsable mediante la difusión del cultivo ecológico en el ámbito urbano, interurbano y rural.

El auto cultivo ecológico impacta directamente en la salud alimentaria y el medioambiente además de educar a las personas en valores de compromiso social, compromiso ambiental, valores de comunidad y consumo responsable. Por ello, el objetivo de EcoHortum es extender la agro-ecología al ámbito urbano, interurbano o rural.

Para ello, desarrolla y comercializa productos innovadores que permiten cultivar alimentos en cualquier hogar. Estos productos están basados en los pilares del modelo de desarrollo sostenible. Su diseño es ecológico y están realizados por personas en riesgo de exclusión. En concreto, EcoHortum posee tres líneas de productos: Hortum garden (mesas de cultivo), SeedBox (kits de cultivo) y Poket Garden (gadgets de cultivo). El proyecto, además, también tiene un carácter educativo, ya que EcoHortum imparte talleres tanto a niños como a adultos para iniciarles y guiarles en el proceso de cultivo.

La iniciativa ha recibido varios reconocimientos, entre ellos el premio como producto promocional solidario en la feria Promogift y el Premio EcoEmprendedor XXI. Además, fue reconocido en AINS Cluster como innovación en nutrición y salud y ha resultado finalista de los Premios Salud y Nutrición de Pascual Start-Up y los I Premios Ecoemprendedores BioCultura-Incubaeco, entre otros.

Más información en: www.ecohortum.com

El proyecto “Nevera Solidaria” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 12: Producción y consumo sostenible mediante el desarrollo de un proyecto que favorece la reutilización de los excedentes alimentarios.

El proyecto “Nevera Solidaria” tiene una triple finalidad: combatir el despilfarro alimentario, concienciar sobre el valor de los alimentos y romper la estigmatización que existe en torno a la pobreza y el consumo colaborativo. Para ello, coloca refrigeradores en la vía pública donde las personas o comercios con excedentes alimentarios aprovechables los pueden depositar, quedando así a disposición de todo aquel que lo quiera aprovechar y reduciendo a su vez el impacto medioambiental de estos residuos.

La iniciativa, que fue lanzada en abril de 2015, cuenta actualmente con veintiún neveras situadas por todo el estado y se calcula que, mensualmente y gracias a la iniciativa, aproximadamente 3.000 kilos de comida se salvan de acabar en la basura y el número va en aumento.

El proyecto ha sido reconocido en varias ocasiones. En concreto, ha recibido el Premio Solidarios BBK-Deiay ha sido elegida como una de las organizaciones que cuenta con uno de los 100 proyectos con mayor impacto positivo en el mundo en la categoría «Building a Strong Foundation – Social Outreach» de la editorial Rodale. Además, su fundador, Álvaro Saiz Ruiz, ha sido reconocido por la revista QUO como una de las 30 mentes más innovadoras por un mundo mejor en la edición de 2016.

Más información en: www.neverasolidaria.org

El proyecto “Smart Waste” de ECOEMBES ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 12: Producción y consumo sostenibles, a través del desarrollo de una innovadora aplicación tecnológica para la gestión de los procesos de recogida, selección y reciclado de envases.

En concreto, el objetivo de Smart Waste es avanzar en la implantación de un modelo efectivo de ciudad inteligente a partir de una herramienta de recogida de datos capaz de ampliar el conocimiento en torno al impacto de la gestión de residuos. Entre otras, la plataforma SmartWaste permite cruzar información socioeconómica y de reciclaje, de la que se deriva información valiosa sobre los grupos de edad existentes en un determinado barrio, su eficacia a la hora de reciclar, etc. Esta información permite lanzar campañas particularizadas de concienciación y educación ciudadana en los ámbitos de consumo responsable, reciclado, tanto a través de SmartWaste como The Circular Lab.

Para ello, su plataforma, abierta e interoperable, permite involucrar los distintos agentes de la Economía Circular. De este modo, se consigue explotar las sinergias entre ciudades y territorios (compartiendo conocimiento, recursos y experiencias), eliminando de esta manera inversiones iterativas, reiteración de errores y elevados costes derivados del desarrollo de proyectos en solitario.

En cuanto a sus resultados, la iniciativa ha impactado ya a más de 1 millón de personas y pretende alcanzar los 45 millones. Por otro lado, su uso se lleva a cabo actualmente por 292 entidades locales pudiendo extenderse hasta 8.000.

Más información en: www.thecircularlab.com

El proyecto “Fondo Environment ISR” de Caja Ingenieros ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 13: Acción por el clima mediante la creación de un fondo de inversión contra el cambio climático.

El objetivo de CI Environment ISR FI es promover, a través de la inversión en compañías, la lucha contra el cambio climático. En concreto se trata de un fondo de inversión mixto de renta variable que aplica los criterios de inversión socialmente responsables en la selección de compañías donde invertir. Su estrategia de inversión busca seleccionar aquellas empresas que tienen en cuenta su impacto medioambiental, son líderes en la lucha contra el cambio climático y apuestan por aplicar nuevas prácticas orientadas a la reducción del consumo de energía contaminante, además de contar con una sólida situación financiera.

El fondo, que se lanzó en 2017, se sitúa entre los fondos más destacados en sostenibilidad de los más de 460 fondos de la categoría «Mixtos Euros Moderados» de Morningstar, poniendo en valor la integración de los valores de responsabilidad social, medioambiente y gobierno corporativo asumidos por el equipo de Caja Ingenieros Gestión. Además, está avalado por varios informes de MSCI que certifican la calidad en gestión ambiental del fondo al respecto de índices de referencia reconocidos mundialmente.

El proyecto “Moving For Climate Now” presentado por Iberdrola ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 13: Acción por el clima mediante la sensibilización sobre la urgencia de combatir el cambio climático.

El objetivo de Moving for Climate es transmitir a la sociedad la urgencia de trabajar por el clima, la necesidad de unir esfuerzos desde todos los ámbitos y la exigencia de actuar con ambición e inmediatez. En concreto, la iniciativa consiste en una marcha ciclista de sensibilización contra el cambio climático que en 2016 pedaleó hasta la Cumbre del Clima de Marrakech, COP 22, en 2017 a la de Bonn, COP 23, y en 2018 a la de Katowice, COP 24, con el objetivo de hacer entrega del manifiesto de la iniciativa. Durante la travesía, además, los participantes participan en debates diarios sobre los diversos aspectos que influyen en el calentamiento global, como el cambio climático y la transición energética, las inversiones y las finanzas para una economía baja en carbono, la necesidad de ampliar la concienciación y la comunicación y las políticas de mitigación.

El Manifiesto de Moving for Climate NOW aboga por la actuación de “todos, actores grandes y pequeños, públicos y privados, moviendo todas las palancas de cambio (normativas, tecnológicas, financieras, culturales…) y haciéndolo ya” y añade que “hemos perdido mucho tiempo discutiendo, es urgente movilizarnos en todos los países, en todos los sectores”. Es el momento de que el sector privado se implique con todos sus recursos para crear lo antes posible una economía baja en carbono y amiga del clima. Fomenta la creación de alianzas para alcanzar las metas y situar al clima como pilar fundamental de la Agenda 2030.

Más información en: https://www.movingforclimatenow.org

El proyecto “Carbon Neutral” de Cabify ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 13: Acción por el clima, a través del desarrollo de una app para compensar las emisiones de CO2 de sus trayectos.

En concreto, Cabify ha creado la primera app de movilidad dirigida a compensar el 100% de la huella de CO2 que generan los viajes de la compañía, no solamente en España, sino en todos los países donde ésta tiene presencia. Además de esta iniciativa, Cabify también incluye políticas de reciclaje y ahorro de recursos en sus oficinas y tiene por objetivo electrificar toda nuestra flota de vehículos a en el medio plazo.

Para llevar a cabo este proyecto, Cabify ha establecido una alianza con First Climate, un proveedor líder en servicios de emisiones de carbono y gestión del agua, que les apoya en la medición, reducción y compensación de nuestra huella de carbono y garantiza estándares internacionales, como el Estándar de Carbono Verificado (“Verified Carbon Standard”), el Estándar de Biodiversidad y Comunidad Climática (“Climate Community and Biodiversity Standard”) o el Estándar de Oro (“Gold Standard”).

En cuanto a sus resultados, a través de “Carbon neutral” en 2018 consiguieron compensar las 22.671 toneladas de emisiones de carbono generadas en España a través del Proyecto Especial Madre de Dios en el Amazonas, que tiene un impacto directo en la conservación de la biodiversidad y, por lo tanto, en las comunidades de la zona.

Más información en: cabify.com/es-ES/carbon-neutral

El proyecto “Calefacción a coste cero” de Gestamp ha sido seleccionado como finalista de la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 13: Acción por el clima, mediante la implementación de un sistema para la recuperación de calor en prensas hidráulicas.

En concreto, con el calor recuperado de las prensas de hidroformado, se pretende calentar un área de 5.300 m² y unos 45.000 m³. La instalación tiene una vida útil de mínimo 20 años, con la que se estima ahorrar un total de más de 28.500 MWh. En términos de CO2, se prevee un ahorro de 290.532 kgCO2 /año, lo que se traduce en un ahorro de más de 5.800.000 kgCO2 en sus 20 años de vida útil.

Gracias a esta acción, Gestamp es capaz de integrar la lucha contra el cambio climático dentro de la cadena de suministro mediante un uso eficiente de sus recursos, la reducción de sus emisiones de CO2, la inversión en I+D+i para encontrar nuevas soluciones al Cambio Climático y la disminución del uso de combustibles fósiles; todo ello alineado con las metas del ODS 13 de la Agenda 2030.

Por último, el proyecto también está alineado con el ODS 17 a través de su colaboración con la ingeniería portuguesa de eficiencia energética CCenergia, entidad especializada en la puesta en marcha de iniciativas innovadoras en la recuperación de calor de los procesos productivos.

Más información en: www.gestamp.com

Más información en: www.apadrinaunolivo.org

La iniciativa “Silvestris” ha sido seleccionada como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución a la consecución del ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres mediante un proyecto de restauración forestal y renaturalización de las zonas urbanas.

La misión del proyecto es aumentar la plantación de árboles para conseguir tener un entorno más verde y saludable, contando con el trabajo de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión. Su trabajo se desarrolla tanto en el monte, mediante la reforestación de terrenos dañados por incendios y desastres naturales, como en la ciudad, mediante la plantación de jardines verticales, tejados verdes y huertos urbanos con el fin de devolver a estas zonas los espacios verdes que los edificios han ocupado. Con ello pretenden mitigar el cambio climático y fortalecer la autoestima de personas en riesgo de exclusión que habitan zonas rurales tanto de la cuenca mediterránea (España, Portugal, Líbano) como en otras latitudes (Honduras, etc).

El impacto positivo de Silvestris tiene un triple efecto: económico, social y ambiental. En los ámbitos económico y social, en sus años de vigencia ha realizado 321 contratos a personas desfavorecidas y formado a 3.572. En cuanto al ámbito ambiental, ha conseguido reforestar 589 hectáreas.

La iniciativa ha recibido varios reconocimientos, entre ellos, el Premio a la mejor idea de utilización de drones en CivilDROM´16 y el premio de Emprendimiento Social de la Obra Social La Caixa 2015. Además, también contribuye al ODS 17 mediante la formación de alianzas con otras entidades como la Fundación CAPACIS, la Fundaciò Formaciò i Treball y la Fundación Empresa y Clima.

Más información en: https://gruposylvestris.com

El proyecto “Welever. Leading Social Change” ha sido seleccionado como finalista de la I Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al ODS 17: Alianzas para lograr objetivos gracias a la creación de una plataforma digital de gestión integral de sostenibilidad y RSC.

Welever es un movimiento de cambio social que empodera a individuos y entidades con la tecnología para cambiar el mundo. Esta tecnología está basada en una plataforma digital (web + app)​ ​para la gestión, reporting y medición del impacto social alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Proporciona a entidades e individuos una palanca para cambiar el mundo, para multiplicarse con la colaboración de otras personas e instituciones, para conseguir hacer de nuestro barrio, nuestra ciudad, nuestro país, nuestro planeta, un lugar mejor donde vivir.

La iniciativa, que opera a nivel global y cuenta con oficinas en España, México y Estados Unidos, contribuye a los ODS ​​​empoderando a los ​individuos ​y entidades​ (empresas, ONGs, universidades y administración pública) con tecnología para​ ​cambiar el mundo​.

El proyecto ha sido premiado por el CAF​ ​y Compromiso Empresarial como una de las 10 iniciativas sociales más innovadoras de 2017 de Iberoamérica​ y su aplicación ha conseguido más de mil descargas. Además, actualmente está desarrollando los proyectos de organizaciones que cuentan con un volumen de empleados de 30.000 en el territorio donde se desarrolla Welever. (Europa, América del Sur y EEUU).

Más información en: www.welever.org